劳资科那点事情

老戈当劳资科长已经是九个年头了，大家都觉得奇怪，在国有企业能在一个部门干这么长时间，是要有水平的，一般情况下，按照文件规定，一般处级领导4年就换一次了，科长也就4年急就要换，都快换三届了，他居然纹丝不动，其他的科长都按照领导的口味，变换了好几次，私底下，大家叫他老甲鱼。为什么这么叫他，自有这样叫的道理。

小章新来劳资科，通过他舅舅的关系才调到劳资科，他大学读的是国际贸易，在我们这样一个的国有企业里，国际贸易基本上没有用武之处，以前在基层企管，原来的那点菱角也被磨的差不多了，结婚后，一直平淡，过着悠闲而愤青的生活，偶尔下去车间检查工作，能在对车间考核时牛叉一下。来到劳资科上班，他先了解了一下情况，这里一共7人，有一个副科长管工资，还差一个管教培的副科长，在对付科长的位置很是看重，原因除了上进心外，剩下的就是1.8的奖金系数了。

来之前，他舅舅就安排局劳资的人宴请了老戈，小章在酒桌上也是频频举杯，把老戈搞得晕头转向，小聚后带老戈一头钻进了帝豪浴都，那里的环境和服务很让老戈满意，出来时，微风吹开老戈头上的几缕头发，头中间的足球场清晰可见，小章本想讲，最近路灯换Led的了，比以前亮了，看到老戈的头顶，话又缩了回去，到前拦了一辆的，等老戈钻进了车，自己坐在了前排。

“戈科长要不要找个地方夜宵一下。”老戈看了看小章，笑咪咪的讲：“小章你活动的地方不少呀，今天晚了，还是回去吧，你舅舅和我们都是朋友，以前在运伯时经常在一起，他生意在我们单位做的不错，你来你舅舅出不少力呀，好好干。”“一定，一定，今后科长多多关照。”“没有关系，我们主要是将政策把握好，按领导的意见做好培训和劳资工作。”送老戈回家后，小章也就回家了。

第二天上班，小章跟在科长后面进来后，戈没有了昨天晚上的那种风采，表情严肃的和大家讲：“哎，大家知道了，我们科里新调来一位大学生小章，章涛，以前干过企管科，和我们劳资也相通，不外行，工作很不错，领导考虑到我们科教培的压力大，专门调他来了，大家先熟悉一下。”老戈一一绍……最后老戈安排老陈：“老陈呀，你就先带小章熟悉一下，工作下来具体安排，你把他的座位安排一下，我看就坐在小丁对面，年轻人在一起交流起来方便。”什么意思呀，叫我安排，你都安排好了，老陈一肚子的不高兴，有情绪也不好表露出来，回了一句：“那就按科长的意思吧。”说完话老戈走了。

到了劳资科，虽然是负责培训，但一个星期过去才知道，这里除了舒服，确实没有什么事情，培训原来有一个李雯在管，一年也就把计划安排好，按下面单位报的就行，哪来的其他工作，一个星期倒是被老戈带出去喝了二顿酒，都是基层要求按规定涨岗位补助的，小章就不知道了，为什么有文件规定，还要请老戈吃饭才能办。他来劳资的第二周就给了他一张工行的工资卡。他好奇的问对面的小丁：“是不是这里的工资在工行发呀？”小丁悄悄告诉他：“我们这里是机关，有二张卡，工作在建行，工行一般发补助和奖金。”“哦，机关真不错！”二个年轻人鬼魅的笑了一下。

小丁也是搞劳资的，工作量比较大，每个月要做工作报表，有些小钱都让小丁负责发，来劳资上班2个月，除了每个月多了2600左右的补助在工行卡上，上产、考核、单位先进发的奖金也有1500元，对于小章来讲，小算了一下，这里的收入是原来的二倍呀，自己不敢相信，特别的是现在还有现金了，二个月就有1500，老婆也不知道，对他来讲手头就方便多了，以后来个同学，也不那么寒酸了。

上午在南京的同学来电话要到他这里来出差，找了几个劳资上的朋友晚上一起陪同学小聚，后来想了想，还是吧老戈叫上吧，初来驾到，要处好关系，蜘蛛：能坐享其成，靠的就是那张关系网。能把老戈搞定，下了什么事情不好搞呀，想完给老戈发了个短信：科长大人，晚上有空否，在朝阳小聚。很快科长回话了：晚上吃饭不行，吃饭以后可以活动一下。活动一下怎么个活动小章纳闷了，刚有1500元私房钱，再活动怕不够呀，但讲出去了，有不好收回来，一咬呀回信了：“行，那就吃饭后在帝豪见！：“行。”一个行字，小章的心在滴血呀。

吃完饭不到8点，小章带南京的同学来到帝豪等老戈，不到10分钟，老戈就到了，满脸红光，小章介绍他同学黎强后，一起换鞋进了包厢，安排老戈一个人小包间，老戈也不退让，搞完所有的活动已经是11点半了，小章赶紧出来结账，黎强穿好服跟了出来，一看账单老戈一个人消费就460元，小章也不好多想，赶紧掏钱，黎强一把抢过结账单，讲就你这个工资算了，我来，我也是到这里来有事情的，不要你付了，争抢之后还是黎强付了，开了票在大厅等老戈，一身轻松的老戈低头走了出来，穿好鞋，和小章一起出了大厅。到大门口，老戈悄悄的问了一下：“开票没有呀，就开住宿票行了。”“算了，没有开。下次再说吧.。”小章不好意思讲是他同学结的帐，早知道能报销，就不要黎强付了。想一想黎强也不要自己掏钱，也就心安了。

送完老戈和同学，小章纳闷，老戈花400多干什么了？哎，想想今天在微薄里看到的，难说出：真话；最难坚持，本色；最难抵御：诱惑。体会就来了，真是这样呀！当领导就是好呀。

经常和领导在一起，好处自然不少，下午老戈叫他去办公室，从柜子里拿出几件T恤衫，告诉他是运输公司定工作服时顺便带来的，给了劳资四件，让小章挑一件，小章一看，那是劳保衣服呀，全是品牌，一件也要1000元了，选好老戈给他一个档案袋，他放了进去，小章才明白，为什么领导经常夹个档案袋，原来以为是资料，原来里面大有乾坤。“不要瞎讲了。”老戈嘱咐到，小章边感谢，边点头，夹着文件袋回到自己办公室。

到了季度考核了，老戈几天没有见到，星期一上午科里开会，老戈在科里除了传达公司领导的意见外，重点讲了他这么去局里争取工资总额的，讲到精彩处，没有了严肃：这次为了这个工作总额，我是连胃也搭上了，上周和劳资朱处长拼了一斤呀，下来工作好做了，公司领导对我们很满意，回头老陈根据老规矩，给领导和我们劳资安排点辛苦费。大家对老戈发辛苦费的建议很满意。小章自然不会反对。

下午老陈找到小章，让小章做个请外面老师培训的课时安排，顺便讲课时发了，小章满脸疑惑，不知道这么做，老陈看到他这样，告诉他，你问一下小丁。

老陈走后，他悄悄到小丁旁边，问如何操作，小丁小小，从抽屉里找出一份去年的样本，告诉他按我们的岗位需要，重新做一个，做好让戈签个字，老师名单就随便写，不要和以前重复就行，签完了找管我们劳资的领导签一下，你将单子给老陈办就行了。

小章纳闷为什么老陈就知道老戈要这样做？也不知道做多少好，想了想，小心敲开老戈的门，一听是小章声音，老戈也不防备了，电脑上还显示在打麻将。

小章说明了来意，老戈个了个数字，就三万七吧，领导2万，一万七我们科里安排。注意保密了。小章如法炮制。等将表给老陈的时候，老陈也糊涂了，具体金额是从那里来的？看了小年轻不可小，看了看，对小章讲：行。说完拿着单子找戈和领导签字去了。

二天后小丁给他800元钱，告诉他是辛苦费，小章知道了。老陈安排他去找几个信封，他到办公室主任那里拿了一沓。

老陈将领导的辛苦费给了老戈，每个里面根据职务不等，一把手3000，下面的就2000|，1000的了，财务科科长也安排了1000，老戈很满意，陈放下信封和钱就走了。

发完辛苦费的那天晚上，老戈和领导们一起去江心饭店，说是请上面的领导。

星期五小章送母亲回老家，起来早了，一大早来到办公室，办公室没有人，一进门在老陈桌旁边掉了一张纸，小章捡起来，一看明白了，是他以前造的课时费的发放数，一共三万七上面写着李3000，熊2000，马1000……丁800，章800……一切都明白了。

老戈就是老戈，这样那个领导会换他呀！

……