纠结

二月份的工资表下来，轮到办事员老钟签字的时候，他猛然一瞟，看见和他一起在春节放假值班的加班工资表上的小陈相差将近二百元钱，他唯恐不相信自己的眼睛，还特意给做工资的阿秀抛去一个很不自然的笑脸，希望她能多给自己一点时间看清楚以后再说，做事细腻的阿秀平时对老实本分的老钟尊敬有加，多给他一点时间也没啥关系，反正每个人的工资都是领导绝对的，自己充其量不过是个操刀手而已，看就看吧，再看也不会多出两毛钱。这就是阿秀的逻辑。

趁这个功夫，老钟看得再清楚不过，就是和他同一时间来公司上班，况且差不多是同一工种的巧嘴利舌的小陈，加班工资比自己多了一百八十元钱，白纸黑字，不容置疑。看着看着，老钟只觉得眼前一黑，头皮发紧，差一点栽倒在财务室里，看着不对劲的阿秀赶紧上前扶一把，并关切地问：“老钟，你怎么啦？是不是哪里不舒服？”很快缓过神来的他赶紧摆了摆手，勉强笑了笑说：“没事，没事，我昨天晚上加班熬夜了，过一会就好了，谢谢！”说完，迈着沉重的步伐缓缓走出财务室。

回到自己的办公室坐下来稳定一下焦躁不安的情绪，从兜里掏出一支红旗渠香烟点上，让那烟雾缭绕的尼古丁逐步理清思维。老钟仔细回忆一下，只不过在春节放假期间值班时间不一样，老钟是大年三十值班，而小陈是大年初二值班。按照国家劳动法规定大年三十、初一、初二都算加班，是应该同等对待的呀。这一点不会有悬殊，应该排除在外。另外一点就是小陈的基本工资比自己的高，才会有如此巨大的悬殊，对，肯定是这一点，想到这一层，就更让老钟愤愤不平、愈加烦恼不已了，这事还得从头说起。

老牌中文专业毕业的老钟在老家曾经是有名的教书匠，只因为娶了个本科毕业的老婆，在家里一直感觉到没有地位，郁郁不得志，再加上上世纪八九十年代内地不重视教育，教师工资待遇太低，老钟一怒之下撇下尚在襁褓中的儿子，一个人只身南下闯世界，先开始在工厂做普工、计件工、基层管理员，在逐步提升到公司高管，每前进一步都浸透着他的辛勤的汗水和不懈的努力，就在前年，由于公司合并，他和小陈一起被整合到另外一个公司任职员。生性木讷的老钟不会溜须拍马，不会分迎巴结，更不会抬头看路，只会埋头拉车，所以来到公司一年多，他只知道比原来的工资少，但具体不知道少多少，也不知道找谁去咨询，他只是保定一个宗旨：“只问耕耘，不问收获。”坚信公司领导绝对不会亏待老实人。就这样到现在为止，他仍然不知道自己的工资基数是多少，况且他平时节俭惯了，银行卡里的工资要不是他老婆按时清理拿回家的话，成年累月不给他发工资他也不会知道。但是在工作方面，那是一个绝对较好的人，虽说人已经年过不惑，办公室有个体重活、跑腿活、求人活啥的，只要打声招呼，他是有求必应，同事们要是有啥急事要替班的，首先想到的就是他，办公室里的办公桌子的每天清理、痰盂的倾倒、烟灰缸的清洁、饮水机上水桶的更换等等没有一样不是他的，每每同事们上班来时，桌子上已经放好了满满一杯清茶，不用问，这都是老钟的“杰作”。在工作上更是没的说，他除了干好自己的本职工作之外，还自愿承担起公司新闻媒体的撰稿人，来公司仅仅一年之久，公司的好人好事就在当地的各大媒体上都有刊登。这不能不说是老钟的独到的功用和效果。

再回过头来说说小陈，他和老钟一样同时被整合到本公司的，来到新公司以后，由于专业不对口，等于是个闲职，他又是个坐不住的人，天天这个办公室坐坐，那个办公室转转，恨不得公司的办公室突然多出了几个蚂蚁他都十分清楚，东家长，李家短的事他能给你说出一大火车。不过，就这样的人深得老板的宠信，常常是跟到老板的屁股后面吃香的、喝辣的，小日子过得挺滋润，据说工资待遇挺高，但是从不愿打听别人隐私的老钟对这些一无所知。所有这些他都不想理会，单从工资待遇方面来讲，无论从工作能力、学识水平和工作性质来说都不应该比小陈少，按照常理他们俩拉平还不够受的啦，现在工资距离居然拉这么大，况且差额已经持续了一年，如何能让人想得通？

老钟越想越气，越气就想抽烟，他深知这都是公司领导玩弄权术的结果，这样的世道到哪里去讲道理呀，没有什么公理可言，既然是板上钉钉的事就无法改变的事实。在烟雾缭绕的笼罩下，他苦思冥想也想不出对策，他倍感无奈和凄苦，永远无法打开的心结。忽然他想起大年初一早上曾经被安排跟着部门领导到分公司派发利市，记得当时还有工作安排表，跟着领导们跑了一天，要是在平时，他都不会计较什么，可那天是大年初一呀，老家的规矩是那天啥事都不能干，就连屋里的垃圾也不能清扫，何况出去干活呢。

新年头一天本应该守着老婆孩子共享天伦之乐，由于领导的安排才不得已而为之，若是这一天的工资不给我，我真是要找人说道说道了，想到这里，他起身去到隔壁办公室去找他的直接上司曾主任去了，把情况简要地向他描述一遍之后，经常关心下属的疾苦，乐善好施的他二话没说，直接找总经理反映问题去了，忐忑不安的老钟一直恭恭敬敬地在曾主任的办公室里候着，心里祈祷着千万不要因为这件事闹大发了，由于老总的办公室就在曾主任办公室的隔壁，刚开始就听到曾主任以抱怨的口吻向老总反映道：“再苦也不能短缺员工的加班血汗钱，大年初一老钟舍弃与家人难得的团聚机会干活，却没有加班费，天理说不通啊！”老钟听到这些话时，委屈的泪水差一点流了下来，他强忍着，心想，跟着善解人意的曾主任干活，就是累死也心甘情愿啊！

最后曾主任与总经理协商的结果是这样的：由于工资已经发过，再找董事长签字太麻烦，不行的话利用清明节或五一节假日期间把老钟的名单申报上去，但可以不参加，届时给他核算加班工资。对于老总这些决定，多少会让老钟纠结的心绪有些平衡了一些。