劳模

如今的劳模大多为官模、款模、星模，因此，各单位对工人劳模指标的争取空前激烈。

上级决定从三个单位评一个工人劳模，其中，有我单位一个。能够“三分天下有其一”，领导诚惶诚恐，生怕有负上级厚望，指标被人家争走。领导认为，三个单位角逐一个工人劳模指标，取胜的关键是看谁的劳模事迹材料过硬。

领导经过慎重考虑，把这项艰巨而光荣的任务交给了秘书室。秘书室有三位同事，一秘给主要领导写材料，二秘给专业领导写材料，我是三秘只给小人物写材料，写的最多的是劳模事迹材料。劳模是企业宝贵的人力资源，蕴涵着企业精神的神韵，代表着先进文化前进方向，因此，写好劳模材料很有意义。起初，我以为劳模事迹都很突出，但或宥于劳模本人不善表达，或限于自己对第一手材料开掘不深，或劳模根本没有突出事例，因此，据实写起来人物干瘪材料很“瘦”，缺乏生动感人的元素。推荐劳模材料不过关，当劳模是不可能的，而材料不过关，没人认为此公事迹不突出，都会归咎于吾辈写作水平太“洼”。为了妙笔生花，把材料写“棒”，我挖空心思挖掘“闪光点”。什么是闪光点？我理解就是超乎常人的意志、干劲和无私奉献精神，假如没有类似的闪光点，我会硬编造出让人泪眼婆娑的闪光点。按照自己的理解一路写下来，劳模材料百发百中，由此人们对我刮目相看，都说我进步快，材料写的“硬”。我呢，也沾沾自喜，自吹自擂，总认为材料感人至深。

对于写好这次工人劳模事迹材料，我是有信心有底气的。我单位推荐的工人劳模叫贾小宝，是个挖煤工，人很憨厚、老实、肯干，其劳动态度、劳动付出、劳动成果，为人认可，被工友称为挖煤大王。为收集第一手材料，我多次走访贾小宝及其工友，挖掘“闪光点”，但不尽如人意。贾小宝吃苦耐劳、勇于奉献是公认的，可缺少“闪光”事迹。能够与“闪光点”贴边的有三件事：一是远在外省的老母亲因病去世，他安葬完老母亲就匆匆赶回单位上班；二是因为他长年累月上零点班，一次夜里家中被盗，妻子受到惊吓，他没有听妻子的劝阻，依然坚持上零点班；三是他新婚第二天就下井挖煤，而领导给了他三天假。仅以这些作为基本素材，要写好贾小宝的劳模事迹材料难度可想而知。

眼看着交材料的时间就要到了，我不得不在招待所闭门两天，苦思冥想，编撰材料。写完材料，我又仔细看了几遍，觉得写得还不错。这个材料梗概：贾小宝是工长、生产骨干，远在千里之外的母亲病危，家人发电报催促他火速启程，见母亲最后一面，而他已经八年未回乡探母，这次为了完成生产任务，他经过激烈的思想斗争，依然坚守在工作岗位。弥留之际的老母亲喃喃唤着他的乳名死死不肯闭眼，至死眼睛盯着房门。他得知母亲病逝的噩耗，悲痛万分。没能见到母亲最后一面成了他永远的伤痛。贾小宝为了保证工友的安全，他常年上零点班带领工友作业，有个歹徒摸准了他上班规律，便在夜间潜入他家，妻子被砍三刀住进医院，妻子说哪怕我们少挣钱不当工长，你也别上零点班了，但他不为所动，依然坚持上零点班，每夜家中留下提心吊胆的妻子，后来妻子难以忍受孤独恐惧，不知去向。贾小宝结婚时正赶上生产任务吃紧，心急似火的他度过新婚之夜，就一头钻进千尺井下，参加生产会战，经过鏖战，超额完成了生产任务，向“五一”劳动节献了厚礼。

材料交与领导审阅，领导边看边思索，时而微颔，时而摇头，我坐在一旁像犯人等待判决书一样，浑身绷得紧紧的，等待领导点评。领导点燃一支烟，狠狠地吸一口，上嘴唇向里瘪，下嘴唇向外翘，吐出一串串翻滚着的灰色烟圈，再重重地吸入鼻腔，复又从口中缓缓吐出，弄得面部烟雾缭绕。然后，领导面部涨得像猴腚，开口道：“这材料要这么写，劳模指标肯定泡汤哟！”尾音像一节大灰狼毛茸茸的尾巴在我脑海里浮荡。我大惊失色，如坐针毡，鬓角低洼处渗出了细密的汗珠。我谦恭地靠近领导问：“领导，您提宝贵意见，我马上照您的意思改。”领导可能觉得自己刚才有点失态，立即换上和善面孔说：“贾小宝为什么要度过新婚之夜才参加生产会战？不感人！劳模不同于普通人，劳模就是要逆常理、破常规，劳模新婚之夜不休班才有视听冲击力嘛！”他又瞧了瞧我像苦瓜一样的脸说：“秘书给我写的向上级汇报的材料我都不这么上心研究，可这个材料不同呀，它是否过硬，直接关系到工人阶级的利益，绝对不可以马马虎虎。我的意思你明白吗？”我鸡啄碎米般点头。

按照领导的意思改完材料，报到上级，上级经过集体研究决定把这个工人劳模指标给了贾小宝。其他两个单位很有意见，他们认为我把芝麻写成了西瓜，把人性都写没了，纯属虚构。