整顿会风

监察局刘局长狠狠地抽了口烟，又深深地压了口水，接着说：“开会迟到早退、无故缺席、打鼾睡觉、接打电话……无礼貌、缺道德，坚决给予制止。”接下来，县委办公室王副主任发言：“态度轻浮、责任混乱；形式为“上”、落实为“下”；台上讲会、台下评会、会后怠会、不久则忘会……凡此种种，立即整顿。”接下来，政府办公室李副主任发言：“张会李替，亦不告之、请假……无组织无纪律，必须严加惩办。”督察室吴主任则认为：会议多、时间长、落实少。讨论在浓浓烟雾下，在义愤声讨中，不只不觉过去了近两个小时，最后，终于形成了会议意见：1、制定会议纪律、完善会议制度；2、规范会议形式，实行会议审批；3、提高会议质量，重点抓好落实。并决定：明天上午九点召开各单位分管政工负责人会议。

刘局长静静地抽着烟，不时地看看表，认真地观察着到会情况：八点五十分，到会人员不到应到人数的三分之一；九点，将过三分之一；刘局长仍习惯地抽着烟，不过，看得出有些不自然，一向严肃的脸上又增加了几分怒意。无奈，因到会人数较少，会议只好推迟到九点二十分，此时到会人员三分之二有余。

会议内容简单、议程单一，但气氛并不轻松。主席台上就座的刘局长、县委办公室王副主任、政府办公室李副主任、督察室吴主任先后给到会的同志提出了严厉地批评，并强调下不为例。

下午继续召开座谈会，成员单位又扩大到信访局、老干局。刘局长已无心品茶，结合上午的情况以排山倒海之势指出整顿会风的必要性及艰巨性，尔后一个单位一个单位地表态发言，最后就是否对上午未按时到会单位进行通报批评未能达成一致意见。以王副主任为代表的同意通报批评，以李副主任为代表的则坚持不仅通报批评还要单位一把手写出检查，然而以督察室吴主任、信访局周局长为代表的则坚持先走访基层了解情况然后再作定论。会议在和谐的气氛下、在激烈的争吵中不知不觉过去了近两个小时，最后一致同意：以督察室吴主任、信访局周局长为组长分两组进行走访调查，明天上午九点在此继续开会。

会议按时召开。“1、关于迟到99．9％的人认为几乎没有按时召开的会议，一般的是八点会议九点到十点不晚听报告，建议组织单位准时开会。2、关于早退99．5％的人认为会议内容少、时间长，主席台就座人员讲话乙重复甲、丙重复乙，最后丁强调三点，建议精简会议内容、压缩会议时间。3、关于接打手机70％的人认为部门要求24小时不得关闭手机。4、关于张会李替90％的人认为会议较多，造成时间冲突，建议规范会议，最好招开现场会、座谈会，或以通知的形式取而代之。5、关于会议精神落实90％的人认为会议组织单位无能为力，建议所有会议统一到一个部门审批、备案，会后负责抓好落实。汇报一结束，会场立刻响起了一阵掌声，监察局刘局长不自然地笑了笑，尔后，无奈地点了点头！会场又是一阵掌声……