土豆和土豆不一样

做为化工企业的传统，新进员工都需要在基层车间实习一年，然后再根据专业与表现，重新安排岗位。小林和小李做为新进企业的大学生，都是学习化工的，也按例被分进车间实习。

七月的鲁中，酷热难耐，小小的休息室里，汗流浃背的小林心里一片冰凉。车间里三个大大的反应釜，周而复始地持续高温地反应着。工人师傅工作的间隙，和两个小伙子拉起了家长。其实这个车间的操作是很简单的，只要掌握好投料时的温度，反应的时间，出炉时的温度，便会有不一样的产量。温度在零点几度的差别里，产量跟着增减。

小林听了不以为然，所学的知识根本用不上，如此简单的化学反应，只有初中学历的师傅们轻车熟路地干了十几年，让他们这些高材生来实习，真是煎熬。他心里默默计算着实习的天数，只盼着快点结束，好到那装着空调的办公大楼工作。

小李听了后，仔细在本子上记下数据，此后的日子里，他虚心地跟在师傅后面，跟着一起投料，观察，记录。

小林一心抱怨着这个实习车间的狭小与闷热，虽然在投料、出炉等有体力活时和师傅们一起劳动，但干完活，就趴回小小的休息室，在那里看起了报纸打起了盹。而小李则和师傅们一起干完活，趴在八九十度的炉边，挥汗如雨地仔细盯着温度计，观察成品与温差的联系。

三个月后，小李写了份详实的实习记录交给了车间主任，并跟着一份数据准确、图文并茂的改进说明。根据这份说明，将温度记放置的位置稍加移动，便将成品率平均提高了5％。

此时，小李要求再到别的车间实行，而小林则怠于改变，想着在国企里服从安排最好。

一年下来后，小李转遍了所有的车间，对每个车间的工艺与操作都熟练掌握。此时公司准备将实习生招回。出人意料地，小林按照既想地愿望，回到宽敞明亮地办公大楼，成为一名普通的管理人员。而小李，则要求去研究所，依旧做一名普通的试验员。

三年后，小林依旧在安逸的办公室里看着窗棱慢慢地生锈；而小李，刚成为业内小有名气的工程师。道理很简单，这家企业的产品本来在国内便是龙头产业，能将成品率提高几个百分点，折成产品便是上亿的产值。

五年后，小林还在那里看着锈迹斑斑的窗棱，而小李则成为最年轻的生产厂长助理。当然，小林的现状是很多普通大学生的工作轨迹，而小李的升迁，却让很多人在背后议论。有说小李有靠山的，有说小李会“来事儿”的……但，其实，小林和小李心里都很明白，他们其实是从同一个山村里考出的，在同一所大学同一个专业学习，然后一起应聘，一起工作。只是，对待工作的态度不同，让他们的成就必定不同。

土豆和土豆不一样。想起那则小故事。有学生抱怨现在的大学生和土豆一样便宜。一位教授拿出一个又小又青、发了芽的土豆，对学生说：“你知道它值多少钱吗？皮多肉少又有毒，告诉你，白送给谁谁也不要。”说着，教授把土豆扔进了垃圾筒。接着，教授又拿出一个土豆，看上去有一斤多重：“这是有机肥料栽培的土豆，个大新鲜无污染，六块多一斤！”最后，教授语重心长地说了一句话：“做这样的土豆吧，记住，土豆和土豆是不一样的！”

是的，我们永远要记住，土豆和土豆是不一样的！