圈套

方钢32岁担任副厂长，成为当时集团公司最年轻的处级干部。那时，方钢陶醉于人们歆羡和嫉妒的目光里，确认自己超拔于平凡之上，就像辽阔无垠的草原上庞大的羊群簇拥着一匹高大健硕的骏马。清晨，他去雾霭氤氲的松林间放歌，欣赏百鸟向阳光羽毛炫耀彩衣，感受晨曦用温暖的肢体语言抚慰万物逆旅；夜晚，他凝望深邃的苍穹，银河似嫦娥舒广袖飘飘拂拂，星星亦如调皮的孩童，眨着亮晶晶的眼睛，张着粉唇呢喃着，悦人心目；梦中，一条充满鲜花和掌声的阳光大道在脚下延伸，诱人迅跑；工作，他周身洋溢着勃勃的活力，激情似火，不知疲倦。一切都是那么美好。然而，随着时间的推移，曾经的美好一点点淡褪，忧郁不断加深。有人说，仕途是百米跑道，运动员前五十米冲在前面，不一定就会第一个抵达终点，如果你没有后劲，后五十米会有很多人超越你，你反倒会落伍于后。此言不谬，方钢的仕途经历对此做了很好的诠释。十二年间换了四任厂长，方钢依旧是副厂长，仿佛他命中注定是将才而非帅才，必伏隐于帅才的影子里。每一次调换厂长，都使他悸动不安，落寞怅惘，心绪败坏。

第一任厂长卸职时他35岁，虽然他信心十足，跃跃欲试，但他没能接替上，依然是副厂长，不过，他倒没有过分的伤感，毕竟自己还年轻，当副厂长的时间还不长嘛。

第二任厂长卸职时他37岁，他自信以自己的业绩、能力、资历，非己莫属，他上上下下做了很多工作，结果却让他沮丧，大权旁落，他的心空游弋着挥之不去的阴翳。

第三任厂长卸职时他40岁，他以为瓜熟蒂落，无论横攀还是竖比，他都占尽优势，然而，出乎意料，他得势没得分，依旧坐在副职的位子上，这使他产生了强烈的不满情绪，少言寡语，工作懈怠。

第四任厂长卸职时他已44岁，他孤注一掷，志在必得，否则他真担心自己会疯掉。每次更换厂长，他都感到有无数双眼睛在盯着他，暗处总有人在讥讽、坏笑，这是他特别在意的。一位车间主任提醒他：不跑不送，原地不动，只跑不送，平级移动，既跑又送，提拔重用。他穿梭于领导的办公室和住宅之间，每见一位领导他都非常诚恳近乎哀求地请领导帮忙，然后，硬往领导手里塞大大的红包，让他不解的是，领导都是一副面孔，安慰，婉绝，他知道自己又没戏了。

夜很深了，方钢翻来覆去睡不着，于是，下床到客厅吸烟。妻子一觉醒来，见他在客厅吸烟，知道他心情不好，便去安慰他说，接不上厂长就接不上，咱也没损失啥，不是有句话说得好嘛，穿衣穿布的，吃菜吃素的，当官当副的，厂长就是操心的活儿，全厂2000多名职工哪个都不是好剃的头，你觉得副厂长不如意，有多少人挖空心思脑袋削个尖想当呀！方钢幽幽地说，现在不是当不当厂长的问题，我总觉得每次换厂长好像我的威信就下降一大截，人们都用异样的眼光瞅着我，这次再不成功，我这个当了十二年的副厂长还不让人耻笑死吗？妻子说，那是你的错觉，事实并非如此，你别胡思乱想了，睡吧。

新任厂长力群，年方37岁，思想前卫，工作雷厉风行，许多干部跟不上他的工作节奏，为此没少被他批评，而且他批评人不讲场合，嘴也特别黑。一次，因为方钢工作拖沓，力群当着十几个干部工人的面，拉长脸把方钢训斥了一顿，方钢本来心积怨气，便不加思索地顶撞道，你也太霸道啦！力群见副职敢在众人面前驳斥自己，气不打一处来，把硬梆梆的狠话辟头盖脑砸向方钢，方钢被砸得眼冒金星，但不再反唇相讥。见方钢甘拜下风，力群一甩袖子，丢下句“我看有些干部应该挪挪位子啦”，扬长而去。众人耷拉着头尴尬地走开。方钢眼里放射着凶光死死地盯着力群的背影，咬牙切齿。

时间追溯到一年前。出乎所有人的意料，晓春当上了厂招待所所长。虽然，厂招待所是厂办公室下属的科级单位，但是，领导却十分重视，因为这是厂领导的“小金库”，也是厂对外交往的窗口。晓春能够当上所长，人们首先想到的是他的门路和实力。能坐在所长的位置上，晓春第一个要感谢的人当然是他的表姐夫方钢。因此，晓春对方钢佩服得五体投地，对他的话更是言听计从。

这天，方钢问晓春，新厂长来了，你打算怎样开展工作？这可是个极其敏感极其复杂的地方，弄好了，你还有发展，弄不好，你在仕途上就走到了尽头，还有可能在仕途上走下坡路。不要总想到当所长给你带来的诸多好处，要多想想困难和问题。

晓春信心十足地说，人啊！不吃馒头蒸口气，我一定严格要求自己，凡事以身作则，时时处处从工作出发，把一切精力投入到工作当中去，干出点成绩，决不给姐夫丢脸，决不让人小瞧自己。

方钢点点头又摇摇头，僵硬地笑了笑说，你说的没错，但不是很重要，重要的是你要牢牢抓住主要矛盾。晓春有些疑惑，问方钢：姐夫，什么是主要矛盾呢？方钢说，现在掌握你命运的人有两个，一个是力厂长，一个是李书记，关键是力厂长，能让他俩满意，你就算把工作做好了。当然，协调、平衡好其他方面的关系，比如，与厂副职的关系，也很重要。晓春用询问的口气说，让他们满意还不是要体现在自己的工作上？方钢用眼睛剜了一下晓春，作老谋深算状，说你知道力群的爱好、脾气、秉性和内心世界吗？不知道吧！你得用心去揣摩。有些时候，由于多种原因，领导不可能把话说得那么清楚，但他的一句话、一个眼神、一个细小的举动，你都要读懂，心领神会，把领导想办但无法表达出来的那层意思，体现在你恰到好处的服务上。这里的关键是“恰到好处”，也就是“度”吧，增一分则长，减一分则短。自作聪明不行，会好心办错事，呆板木讷也不行，圆满不了领导的心事。拿捏之精准，全靠历练和较高的智力商数。

晓春额头汗津津的，说有这么大的学问呀！真复杂，我还真没想这么多。方钢嗔怪道，没想这么多能行吗？在其位就得谋其政。我再点拨你一下，力厂长、李书记每次来招待所公干或休息，你都要安排豪华套房，现在负责套房的那个女服务员不行，呆头呆脑的，长相一般，年纪偏大，你应该选个自己信得过，绝对和你一条心的漂亮、勤快、善解人意但不张扬的小姐来为领导服务。当然，我倒不是让你把领导拉下水，这是服务质量和档次问题。不过，美好的东西谁不喜欢？

力群每次到招待所，总有一位面容姣好、皮肤白皙、身材颀秀的女服务员围前围后伺候。他叫阿芝，28岁，是新招来的临时工。力群招待完客人，总要回套房休息一会儿，阿芝就不声不响的倒水端茶，然后，礼貌地退出房间，在门外候着。有时，力群喝高了，阿芝就忙着沏茶，给力群解酒，还把冷水浸泡过的毛巾递给力群，力群把毛巾敷在额头上，感觉到很爽。一次，力群喝醉酒被人搀扶着躺在床上，高浓度的酒精烧心，他在床上滚来滚去，弄得西服满是褶皱，约略过了二十分钟，他忽然想起了什么，便脱去西服，然后倒头又睡了。待他醒来时，揉着惺忪的睡眼，朦胧中见阿芝在摆弄他的西服，脸就沉了下去，说你怎么能随便动我的衣服。阿芝怯生生地说，我见西服满是褶皱，便去干洗店帮你熨平，我什么也没做。说话间，阿芝把西服捧给力群。力群望着挺阔的西装，阴沉的脸舒展了，友好地说，谢谢你了，不过，下不为例。阿芝说，知道了。让力群对阿芝有好感的，是那次力群醉如烂泥，污秽物呕吐一地，屋内散发着刺鼻的辛辣臭味，阿芝却没有一点嫌弃的意思，快速地清理着垃圾，倒进马桶，然后，打开后窗换气。力群醒来后，报以歉意的微笑。为了打破尴尬的局面，力群和颜悦色地主动与阿芝聊天，在聊天中力群得知阿芝丈夫在外地工作，夫妻俩两地分居，一直努力想调回本市，但都没成功。力群说，那调到咱厂吧，咱厂正缺像他那样的大学生。阿芝感动得声音颤抖，千恩万谢。接触的时间长了，阿芝觉得力群虽为一厂之长，但没有架子，人很善良很随和，便心生敬意，因为丈夫调转的事儿，还去过力群的办公室。

三个月后，阿芝的丈夫调到了厂生产技术科工作。

力群在招待所套房审阅年度生产计划，阿芝拎着一网兜水果进来，把水果清洗干净后，码放在果盘里，端到力群办公桌上，然后，出去了。力群忙了一会儿，伸手拿个苹果，但没找到水果刀，于是，离开办公桌，推开房门，准备让阿芝把水果刀拿来。阿芝没在门外，力群一抬眼，看到不远的房间处，有两个女服务员在诡秘地谈论着什么，这两位女服务员抬头正巧碰着力群的目光，然后，很慌张的样子低下了头。力群回到房间内站在打开的窗户前，想着心事。忽然，他在窗玻璃反映的光里看见阿芝拎着水果刀急匆匆的向房间走来，身后那两位女服务员对她和力群的房间指指点点。力群回到座位，打电话叫晓春到他房间来一趟。阿芝走后，晓春赶到。晓春诚慌诚恐站在力群办公桌前。力群说，你坐下吧。晓春说，厂长，您有事找我吗？力群说，是这样，以后你给我派个男服务生，年纪要小，要机灵勤快的。说完，力群看了看晓春，又补充解释说，女服务员不方便。

一次，上级领导把力群找去，先问了一下力群的工作情况，力群客观作答，领导对他的工作表示满意。然后，领导话峰一转，说作为领导干部要牢记三句话，叫作：政治上跟党走，经济上莫伸手，生活上别出丑。力群摸不准领导究竟要说什么，急速回想自己任厂长以来的大事小情，在确认自己没有什么出格的地方后，坦荡地说，我自认为自己任厂长这段时间把握的还是比较好的，不过，因为脾气不好，也难免会得罪人。领导宽厚地笑笑说，有人写信反映你生活作风有问题，当然，我是不相信的。力群唰地站了起来，说纯粹是陷害！领导把手往下压了压，示意他不要急躁，坐下来慢慢说。力群盯住领导的脸，缓缓坐下。领导说，你想想有没有让人误解的地方。力群恍然大悟，把“招待所问题”详细地说了一遍。听罢，领导爽朗的笑了，说你啥问题没有，说清楚了就好，现在无聊之人大有人在，你以后注意就是了。

力群暗暗查了一下招待所的人际关系情况，心里有数了。在一次全厂干部会上，力群讲了班子团结问题，讲了廉洁自律问题，讲了作风建设问题。力群表情严肃，越讲越激动，竟说出：有人提醒我说，你身边有白脸狼，要处处小心，这还用你说吗？散会后，大家交头接耳，方钢独自走开，额头汗涔涔的。

有三位车间主任曾是方钢力荐提拔起来的，与方钢交往甚密。一个星期日的中午，四人喝罢酒，一同回到方钢的办公室。方钢把门关上，回到座位，神秘地对三位车间主任说，力群要开杀戒撤换一批干部，我们之间的关系、我和他之间的关系路人皆知，恐怕你们三位乌纱帽难保呀！三位车间主任慌了神，让方钢给拿个主意。方钢慢悠悠地说，办法只有一个，不知你们是否同意。三位急切地说我们听大哥的，你说怎么做我们就怎么做。方钢正色道，这件事儿，无论到什么时候什么情况下，都不得外传，只能烂在咱四个肚子里。三位鸡啄碎米般说，那是自然的，谁违背诺言，谁就遭五雷轰顶！方钢底气十足地说，好！你们若想保留住位子，就必须送银子。三位赶紧问，得送多少合适呢？方钢说，听我的，你们每人送一万。一位车间主任说，送一万倒可以，问题是他要不收呢？方钢开导说，哪有猫不吃腥的，舍不出孩子套不住狼呀。方钢又进一步安排：明天下午两点，力群肯定在办公室，小马先去送礼，隔两小时后，小黄再去，再隔一个小时，小张去。记住，他可能会推辞，你们把钱塞到他办公桌就离开。

隔了两天，方钢把三位主任逐个请到家中，个别谈话。小马和小黄把钱送出去了，小张没送出去，因为小张正在掏钱的当口，有人敲厂长的门，厂长把他推出去了。据小马和小黄介绍，力群好像真的不喜欢他们送钱，都是他们硬塞进厂长办公桌的书堆里，撒腿就跑了。方钢说，假装而已。

又过了两天，区检察院反贪局长接到市院批转来的举报信，到厂办案。力群热情地接待了反贪局长一行人。反贪局长单独和力群谈话，说本来我们应该先调查其他当事人，最后找你谈，但考虑到你是厂长，又对我们院给予过多方面的支持，所以，我就先与你谈谈。然后，把举报信的内容详细地说了一遍。听完举报信的内容，力群面色铁青，强压怒气，说出了事情的来龙去脉。最后，力群说，刚才，也就是三个小前吧，我把厂纪委书记、厂办主任叫来，把钱给了他们，让他们替我把钱退回去。当时，我坚决拒收，被迫收下后，因工作太忙，忙忘了，今天才想起来应该尽快把钱退回去，所以——反贪局长说，这样最好不过，我真替你捏把汗呀！我们再找其他当事人和你们的纪委书记、厂办主任核实核实。

经过调查，力群说的话句句属实。

早晨开完生产调度会后，力群把小马、小黄、小张逐个找到他的办公室，一个一个地谈话。力群压抑着愤怒，让他们讲出幕后指使人，说如果你们不说实情，我就撤销你们的车间主任职务。无奈，三人道出了实情，说得一模一样。之后，力群反锁上门，把方钢对自己的陷害一五一十地写进信里，并请求上级领导把方钢”掘“出去，否则自己自动辞职。