“关于工资的三个秘密”为我请辞找到最佳理由

主动请辞，放弃做领导的一切待遇，物质受损，精神苦闷，价值贬值，都是不言而喻的事实。但我毅然选择放弃，这不但需要勇气，还要能敢于放弃多数人梦寐以求的权力、虚荣和待遇，难道真的是我傻？有好处不要？有名不占？有利不图？我还真的没有这么高尚，我是经过深思熟虙，充分考虑我的身体、健康作出的慎重选择。是要健康还是要一官半职（更何况是在走下坡路），权衡利弊，我选择激流勇退。

今日看《读者》，其中有一篇《关于工资的三个秘密》为我解开了心锁。其一，工资不等于月薪，也不等于年薪，而要看时薪，那种加班加点，把自己的业余时间、休闲放松和个人情趣都搭上去的高工资，是被月薪、年薪的总额迷惑了视线，实际的时薪除以劳动的总时长，就是低廉的。其二，工资收入＝工资＋空白时间。空白时间又叫业余时间，可用来培养自己的兴趣、爱好，可用来充电，可用于社交，增加自己的发展机会。很多人年轻的时候把时间和精力全部投入到工作上，那么资本也就直接取现，再无增值的可能，一旦退休，便无事可干，不是生病就是早逝，了无生活的情趣，退休后的生活质量大幅下降。其三，以牺牲健康、生活、子女教育、家庭为代价的“高薪”碰不得，这钱拿多了会严重透支你的健康，通俗说会折寿的，直到退休恐怕才知道后悔，但为时已晚。

对照于此，从领导岗位上退下来我最大的实惠就是身体比过去养得要好。因为不要值班，低血糖的发生概率大大降低，而且我没有过去那么大的工作压力，我有充足的业余时间写我的文章（虽然暂时没有多多少发表，但我相信我会厚积薄发的），搞我的书法研究与创作。每天回家的感觉真好，我得感谢组织的关心与照顾。当然我也不会浪费光阴，我把工作干好的同时，尽可能地发挥一己之长，为繁荣单位文化多作贡献，用创作出更多更好的书法、文学作品报答组织的培养与照顾。