你家谁做主

我的多年好友W君，已过不惑之年，近来总为一事烦忧：结婚近二十年了，总是与另一半为家里谁做主而争吵并困惑。双方都有比较充分的理由，认为对方在这方面做的不够好，女人觉得伤了心，丢了面子，以至于损害了感情；男方则觉得费了心，未讨得好，反到坏了自家前程。

W君家的情况，因了老友的关系，我还是比较了解，真有解不开疙瘩时，我倒能算得上半个调解员。

W君在家里是长子，事业心强，大方慷概，宁愿委屈自己，也要把家人或是朋友照顾好，有家长之风；W太太在娘家姐弟四个，虽位列第二，但由于在能力上比较强，是个事实上的老大，在娘家的事务处理方面，颇显家长之威。如此局面，当然难于做到强强互补，处理的不好，很多时候总是强强为负：负情绪、负能量、负心态总是时不时地出现在两个人的生活中。

对于W君的困惑，根据我的经验，我给出了两个原则、四个步骤的建议。

家和万事兴。要做到“和”，无论是在社会这个大环境，还是家庭这个小环境，沟通与理解是必不可少的两个基本原则。有事要拿主意前，尽量要先沟通，这是基础。沟通的过程和最后做决定的时候，不管谁拿了主意，此时双方走出门一定要统一口径，也就是说要换位思考，理解对方，支持对方。

在有了两个原则的基础后，接下来便是四个步骤去实施。

首先，要调研。说浅显些，就是要检讨各自的性格特质、生活背景及对家庭、事业的理解和认识。天地生万物，各自有不同。每个人均有自己的长处同时也有短板。谁有经营事业的优势，谁又具有持家理事的本事，双方要开诚布公地坐下来沟通，并达成共识。

其次便是定位。夫妻双方要对生活与工作、人情与世故、养育与教育等难于逃避的现实问题有一个清晰且是双方均能接受的定位。你心中有怎样的世界，生活便会呈现怎样的世界。如果你内心是积极的，便无论如何会去想办法解决问题；如果内心是消极抱怨的，便总是会被埋怨与指责所拖累。因此，对家庭生活、工作、子女教育、孝敬双亲以及人际关系的定位（愿景）将决定你会采取何种行为，当然也就会影响结果了。

再次就是分工。当下流行男女平等，容易误导许多人。这里讲的平等，是指人格上的平等，但具体到事务及职责而言，还是要有分工的。毕竟男人不能代替女人生孩子，女人在力气上相比男人也是有所差距。因此，双方即要守各自本份职责，又要在各自的优势与短板上进行互补性的分工。比较传统的当然是男主外、女主内，女人管钱、男人管事。一切以扬长避短、达成共识、分工合作来处理，是至为关键的一个步骤。

最后当然是放权。在确定了分工范围以后，该属一方拿主意的事情，便放心地把权力让渡给对方，在理解的基础上去支持。不理解的情况下，便回到沟通的层面去聆听，然后给予义无反顾的支持，要有允许对方犯错的勇气，相信信任也是一种力量，对方自会在拿主意的时候三思而后行，这次拿主意错了，下次自会吸取教训从而有所进步。

听完我的一番分析和建议，夫妻双方均不约而同地点头称是，并说回家要按这四个步骤去归纳分析一下，重新定位、做好分工、果断放权、全力支持。然后好好的把两个原则熟记在心，指导日常的行为和思想。

但愿我的建议，能对朋友有所帮助，早日摆脱遇事都想拿主意或是一方拿主意另一方总是担忧和反对的困扰，走上全家和谐的幸福之路，我也算是日行一善，积德培福了。