谈要先把托欠退休的老干部和教师的工资快补发才好

在辽西滨海有个县，经济发展很快，财政收入逐年提升。各项事业都有起色，群众都很满意。新一届的领导班子，工作上有实干精神，有长远的发展规划。但往届遗留下的欠债账较多。真给现任干部带来实际困难，要给补发托欠的工资，那是一笔支出啊！可老退休的干部、教师反映强烈，这是人之常情。这些老同志，工资不高，人到晚年，都进八旬啦，体弱多病，有的丧夫，有的丧妻，过着独身生活，雇个保姆吧，只给保姆的工资和生活费就占去工资的三分之二以上，再加上取暖、日常花费，买药等，据了解这一部分的退休老干部和教师，现有工资都在两千二、三，有的还更少些。他们的工资与离休的差一千多元，与后来退下来的还差八百多元，在事业单位里，工作最早，工资最低。另外还有一部份病故的人，还仍然托欠着工资呢！

建议有关领导同志，在百忙之中，多过问一下此事，做个妥善安排。据说在二零一零年涨的那部份工资还欠十个月没给补发，是否先给退休的老干部和教师的工资快补发呢，还有已病故的人再先给补发呢？在职的人员、后退休的人、离休的人，等财政收入好转再补发。因为这部份人，工资较高些，晚补发也不影响他们的生活。但也不能时间太长，在补发工资上要分步走，分轻重缓急，不能一刀切。希望有关县的财政部门，在二零一三年的预算中有个明确安排，不要一托再托啦。让上世纪五十年代工作的老人们喜度晚年吧，希快给补发才合情合理呀！