让人活得更有尊严该多好
在后物质时代,让人活得似乎更没有了尊严,如何让人活得有尊严,这不是一句话就能解决的问题,它需要的是彼此的理解与扶持,它需要领导者的素质与智慧;问候作者!
鄙人虽为一介村夫,但也常与工作在各类机关团体、企事业单位的在职人员交往。从他们的言谈心语中,不少的人,常常自觉或不自觉地流露出“虽有一份工作在做,但生活得并不自在轻松”的苦闷,有一种人在屋檐下,不得不低头的无柰。缺少了挺直腰杆子,神清气爽地做个完整的人的自然之态。具体是什么呢?那些可用多种称谓的他们的领导、头头、上司们,总是人在高空,傲视群芳,无论是开会讲话,还是召见面谈,总是盛气凌人,一言九鼎,他们似乎只有唯唯诺诺的听和毕恭毕敬做的份。自己即使有不同的意见和看法,要求和建议,也无法无处诉说;就是真的有机会说出来,听者少,听进去更少,被采纳的,更是寥寥无几。在这些领导、头头、上司们的心目中,这些下属们只有听从服务做事的份儿,是个被管制摆布支配与强压的群体,何必让其畅所欲言淋漓尽致地舒展人性呢!如是那样,自己的权威往哪里显摆?与众不同高人一等的独特身份优势,又如何体现?站起来、走下去,人海中,鹤立鸡群风光八面的众星抱月的光芒,又如何照耀与散发?……这种种等等名利共享的实惠,他能不珍视与呵护。因此,在职在位摆谱装腔、捏拿做作,也就见怪不怪了,要知道了,过了这个村,就没有那个店了。现在这社会,相当地现实,权在人威在,权去人即痿。所以,用满用足甚至是超额超限度地使用或滥用职权,则成了其变异心态下的通病之举。有的因自命不凡而走上了胆大妄为违法乱纪自掘坟墓的人生不归之路。惨痛的事例和教训并不鲜见!
然而,你可知道,这些平民百姓的心情与精神被压抑中的痛楚?!他们好不容易地找到了一份工作,本来是倍加地珍惜,实指望心情愉快精神轻松地付出自己的聪明才智和力量汗水的。但没想到要在如此沉闷的压抑与沉重的压迫中度过,就连做个完整的人的心愿,也难以如愿,怎不郁闷又苦恼?!
让人活得更有尊严!既是建立人人共融肝胆相照相互理解共同扶持的和谐社会的要求,也是把准人脉、摸透人性、凝聚人心、集中人智,把每个人最大才能最强热情发挥好的最有效的途径,更是一个领导综合素质领导艺术的最好展示。同时,也是在职立功业、去职留好名的唯一阳光大道。剔除唯我独大独尊的封建残余思想和个人主义的私心杂念,自觉地把自己摆在与别人同位平等的精神线路上,然后,再在言行上真正地平起平坐,尤其是在急、重、难的事情上,更勇于担当、敢于率先,那么,又何愁你所管理的一片天地,不虎虎生威、灼灼激情、蓬蓬勃勃、兴旺发达呢!谨记:小民不可漠视,小节不应轻视。因为:水能载舟,亦能覆舟!