对心理健康和人文关怀的深思

俞美华 杂文 百家杂谈 2012-02-23 13:47 责任编辑:靳力
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编者按

文章从教育角度分析论述了人文关怀与心理健康的关系。文章重点分析了教师心理健康对学生的重大影响,特别是分析了教师心理健康的应对办法。文章观点明确,论述清楚,文章论述的内容有很强的现实参考性。

什么叫心理健康?所谓的心理健康是指具有较好的自控能力,且能保持心理上的平衡,能自尊、自爱、自信而且有自知之明。什么叫人文关怀呢?人文关怀是指尊重人的主体地位和个性差异,关心人丰富多样的个体需求,激发人的主动性积极性创造性,促进人的自由全面发展。

为什么要把两者结合起来呢?其实,一个国家的教育是否成功,最根本的应体现在:心理健康和人文关怀。

中共十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”

而目前的应试教育,有没有真正体现“人文关怀”这样思想呢?不管学生喜不喜欢这门课程,都不得不强迫性地去读;不管你的思维如何的灵敏,答案若跟标准答案不相符,就是错;也不管你能不能完成老师布置的作业,完成不了,就要受到体罚,不是用棒子打手,就罚抄课文,甚至被关在门外一节课。这样一种与“人文关怀”背道而驰的教育,能不能将我们的孩子培养成能胜任未来社会发展的跨世纪人才呢?试想,孩子从小就接受了这样一种不符合身心健康发展的教育体系,又怎能茁壮成长呢?稚嫩的内心,不过早的枯萎,就已经很感激了。

这些问题的存在,原因应该不是单一的。除了应试教育制度的众多弊端外,老师身上所肩负的责任也是很重大的。老师是社会人,有自己的七情六欲,他(她)们在执行应试教育所赋予的职责和任务,而当他们用生命感动生命,用心灵浇灌心灵时,整个身心所背负的超负荷压力,日积月累,导致了很多教师心理状态的失衡:压抑,处事情绪化,心烦意乱,好走极端,无法自制……

如若不重视教师的心理健康,那么将会给教学带来难以想象的不良后果。不健康的心理:诸如自卑与失落心态严重、精神过分压抑与紧张、心理压力过大、嫉妒情绪突出、性格忧郁孤僻、人际交往发生障碍和焦虑水平偏高等程度不一的心理问题,在情绪激动时,不再有宽容的心态,也就无法再清醒地意识到自己的职业是“教书育人”,而不是“教书害人”。那些长期心灵遭受压迫和蹂躏的差生们,轻者,丧失学习兴趣;重者,则易产生轻生的念头。那一历历触目惊心的关于孩子因不堪承受学习的重负,选择自杀的鲜为人知的例子还少吗?

教育界类似的警钟终究无法做到长鸣,总是鸣一段时间,一些时日,就销声匿迹了。可是,作为一名有良知的中国人,怎能做到无动于衷?无论是国家领导人,公务员,教师,还是个体户,各行各业的人士,毕竟都有自己的孩子,也都渴望自己的孩子能够健健康康地成长,哪一个父母希望自己的孩子过早得厌倦学习,整天郁郁寡欢呢?当我们愤愤不平之余,总得找出一些切实可行的举措来缓解目前的窘境。

最关键的问题,首先要懂得关注教师的心理健康问题,这才是重中之重,因为"教师是人类灵魂的工程师"。

关注学生的心灵成长,使广大学生茁壮成人成才,是教师的神圣天职。而学生心理健康的前提是教师的心理健康,教师拥有健康的心理不仅是教师个体的需要,而且也是教师职业的必然要求,因为心理不健康的“工程师”无法“塑造”出健康的灵魂。只有教师的心中充满“绿洲”,学生的心里才不会有“荒漠”。因此,关注教师的心理健康已经成为不容忽视的重要课题。

那么,处在紧张而又繁忙教学中的教师们,怎样才能拥有健康的心理呢?

一,学会自我调节

学习一些自我调节的心理学,生活中培养自己的乐趣,以积极乐观的心态去处理工作中或者生活中的纷纷扰扰,懂得张弛有度,平衡自己的内心世界。工作中,融入自己的爱心,把学生当做自己的孩子一样,耐心地去引导,才能不失所望。缺失“爱”的教育,高希望的投入,获取的却是更多的失望,那么又何必固执地坚守呢?换一种宽容的心态,接纳成长中的孩子所表现出的残缺,愉悦自己,助长孩子们学习的热情和活力,何乐而不为呢?

有时,往往不是孩子不够优秀,而是教育方式出了错,总是用一种定式的观念(僵硬的心态)去对待那些“恨铁不成钢”的孩子,这样,心,难免会感到疲惫,感到无法松懈。

往往有些老师之所以感到累,并非仅仅是工作量真得太大,而事实上跟教师的处理问题的心态和处事的方法密切相关。比如,很多老师,习惯了用轻蔑的眼神和口吻对待那些差生,在他(她)们的内心,那些不争气的孩子已经被定格在“不受老师欢迎”的学生行列中,那么,作为老师,为什么不给那些学生一些机会呢?先降低他(她)们跟班级中优秀生等同的要求,然后用欣赏的眼光,激励,接纳,慢慢地扶持“差生们”,逐渐成长。所以说,“没有教不好的学生,唯有不会教的老师”。

二,给予教师人文关怀

教育呼唤人文关怀的回归。只有学校对广大教师人文关怀,教师才能对广大学生以人文关怀,学校才能实现良性循环,才能实现科学发展。

给予教师人文关怀,学校领导应当倾听每位老师的心声,主动和他们多交流,沟通思想,努力解决他们的思想问题和现实工作、生活中的问题,真诚地谈心,倾听他们的意见和建议,并且应该立足自身,力所能及地为他们分忧解难,关心教师的生活,提高教师的生活质量,为教师营造一个宽松、和谐、充满人文关怀的工作生活环境,让教师有轻松的心情、饱满的精神、充沛的精力、健康的心理投身于教育教学工作。

总之,给予教师人文关怀,就要在物质上给予教师一种幸福境界的提升,在精神上让教师们感到一种自身的价值被认可,被肯定的愉悦,和辛勤付出后的成就感。

学校应当成为教师可以信赖的家,学校应当成为教师发展提高的广阔舞台,学校应当成为教师体现人生价值的圣地。只要学校领导班子能真正把广大教师装在心里,给他们人文关怀,关注教师的内心需求,相信广大教师的心理问题最起码不是很普遍、很严重的大问题。那么学生的心理健康和人文关怀的关注度,也会呈上升趋势。

通过对心理健康和人文关怀的思索,期待着人文关怀能深入每一位教师的内心,渴望中国的教育能够尽快地走出低靡的状态,从而使每一个孩子都能够感受到学习是件快乐的事,而不是一种被迫无奈地挣扎。