有感于变与不变

每当夜深人静，伏案沉思。深深感到，一日三秋，岁月如梭。

我们的工作在按照既定目标有条不紊的实施，而在完成的过程中，常常出现或左或右，或进或退，获得意想不到的局面。有利的因素将给予惊喜，给予动力。不利的因素甚至是偏离原来方向的结果，却在考验执行者的辨别能力和对未来方向的掌控能力。如果在错误的方向指引之下，抱残守缺，故步自封，仍不修正、不弥补，将出现“失之毫厘，误之千里”的后遗症。

为什么不能百分百预测未来，是技能、是素质、是文化等等方面缺失，还是责任心不够。既是又不是！说是是因为你没有做到，说不是是因为你是无法预测未来的，谁也不能做到先知先觉。不然，中国可以避免于汶川地震，美国可以防御金融海啸。

联想到我们每周每月不断作计划、做策略，每年作预算、作个规划，而在执行中又在变更计划和修订预算。更有之每季产品在不断创新和变革，设计风格在不断延续和紧跟时尚步伐。既有部门自身的因素而作出的变化，也有公司整盘经营的考虑而实行的调整。每当计划的变化，必当有支持声和拥护者，也有反对意见和抱怨者。发出“计划没有变化快”的感叹。变是永恒的，不变是暂时的，这是辨证统一的哲学观点。变是进步和提升，不变往往是退步和坠落的征兆。公司经营管理没有可循的“宪章”和“法则”，也见不到海枯石烂的誓言。公司正是在不断变化中，寻求到适合自身的经营模式，实现了自身的发展。因此变与不变真正值得每一个人的思考。

在变化中求得发展，在变化中不断修正方向，在变化中往预期目标迈进，在变化中逐步完善和提高，在变化中实现创新，这是放之四海而该准的成功经验之谈。变的目的是达到提高竞争力，变是为了客户和顾客的需求，这是矢志不渝的追求。