团队意识断想

所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。所谓团队意识，就是大局观念、协作精神和服务精神的集中体现。我们无论身处的班组台站，还是工作的机关部处，都像是一个个大小不等的团队，团结凝聚着我们为事业共同奋斗。

像蚂蚁那样敢于牺牲奉献。身处一个团队，要有崇高的思想境界和奉献精神，运动员领跑甘当陪衬是一种牺牲，帮助弱者甘愿付出也是一种牺牲，顾全大局和集体利益甘于献身更是一种牺牲。在南美洲的草原上，有一种动物却演绎出迥然不同的故事：酷热的天气，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈越来越小，渐渐地蚂蚁似乎无路可走。然而，就在这时出人意料的事发生了：蚂蚁们迅速聚拢起来，紧紧地抱成一团，很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球，蚁球滚动着冲向火海。尽管蚁球很快就被烧成了火球，在噼噼啪啪的响声中，一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了，但更多的蚂蚁却绝处逢生。我们虽不一定会面临生死劫难，但牺牲一点时间精力帮助同事补短也是手足之情；不一定都有机会参赛展示，但甘当嫁衣毫无保留地协助朋友实现梦想也是份内之责；不一定都能受到恩宠信任，但顾全大局行舍卒保车之举也是应有之义。

像狼那样始终团结协作。这里我们要学习狼的团队精神。狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。狼群在围猎时，有严格的战术和作战纪律。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物；跑得快的狼去围追或者到前面堵截；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物。所以，在蒙古草原上所有的猛兽都被狼驱逐出草原，任何动物遇到狼群都畏惧三分。实现狼的团结协作，就要有聚的合力，心往一处想，劲往一处使，握起来是一个有力量的拳头，伸出来是五个分不开的指头；就要有分的高效，做到分工明确，各司其职，在分担责任中竭尽全力；就要有配的密切，要强和弱的搭配，新和老的交替，官和兵的互助，党和群的结合。

像孙悟空那样善于取长补短。一个团队就象一个木桶，有长板也有短板，只有把短板补长才能实现盛更多水的共同进步。有本书叫《孙悟空是个好员工》，试图使用一种新的解读方式，来研究《西游记》这部历久弥新的文学名著。你会发现，同样是一个孙悟空，从前大闹天宫，那么强烈地试图改变这个世界，其结果却是惨遭失败，被压在五行山下不能翻身。但他融入取经团队之后，充分吸取了唐僧的目标坚定之长，补缺乏大局之短；学习沙僧稳重忠实之长，补莽撞冲动之短，借鉴八戒乐观向上之长，补牢骚消极之短，经过一段漫长的取经之路，他约制于“紧箍咒”纪律之下，在不知不觉中改变了自己，结果却赢得了个人与团队的共同成功。

像竹子那样注重虚心总结。一个团队就象一片竹子。竹子有三大特点：一是群生：人们看到的往往是一片竹林，而不是孤零零的一棵竹子。如果是一棵竹子，它面对的很可能是死亡。这说明团队成员之间，只有大家抱团才能生存和发展下去，否则，这个团队只会走向消亡；二是虚心：所有的竹子都是中空的，都是能容得下其他人的，都是能像其他团队成员虚心学习的；三是一节一节地生长：生长一段，就结一个箍，再生长一段，再结一个箍。这说明，竹子是会总结和反思的。所以，对于如同团队一分子的我们而言，既要谦虚包容，也要学会总结和反思，才能不断地成长和发展。