假证现象
写于 2007年11月18日
假证现象,作者一言道破天机。假证的泛滥和用人单位过于注重学历而不注重能力有直接的关系。制假者和用假者是不是也存在着诚信的缺失,值得探讨。文章娓娓道来,论述清晰而明了。问候作者。
时下,说假证泛滥毫不夸张。
经常都有报道某时某地公安部门又掀翻一造假窝点。在城市的某些街道一走,也经常看到发卡片办假证的线人。如不拒绝,包你一条街走下来,衣裤口袋塞满,定能满载而归。身份证,毕业证等等证件都能假造。各种证件上,毫无疑问,个种公章均刻其上。对“国家权力”的蔑视甚是猖狂。假证充斥社会,以假当真,各领风骚,扰乱了社会秩序,危害人们,危害国家。无疑,造假是极其可耻可恶的行为。不过我在痛恨造假的同时却也陷入了沉思。假证能够流行必定有其原因。商品的产生和流通必定离不开市场的需要。假证现象亦然。假证在社会上有其自身的“价值”。它以假当真,帮许多人成就了好事。于是,要证,办证,循环产生。很明显,要证之人“事成”前后本身能力没什么变化,变化的是有证和无证。无证事不成,有证事乃成,用人单位在其中充当了重要角色。很明显,许多用人单位用人时是很看重证件这些硬件的。有无证件,证件的不同,相同的人,用人单位也还是会不同对待。这种现象说实在的是一种很不正常的现象。比如说文凭,有些单位只看人的学历而不看人的能力。在报纸上我们都可以看到这样的事例。某人用假文凭在大学教书多年,最后查出他当年是用假文凭混进去的,最后遭开除。我对用假证者不怀看法,到对用人单位有些看法。许多年的教学过程,当事人的能力应该还是可以信任的,否则,假证事情早就暴露。而用人单位用人地的原则很明显, 是看证不看人的。原先以为你有证,我就用你,现在知道你的证是假的,我就不要你。
窥一斑而知全豹。中国当今社会很多领域,在用人机制方面是不合理的。是太注重硬件而轻视人本身能力的“软件”的。就因为中国有如此的“土壤”,所以才长出“造假证流行”这棵毒树来。在此,我呼吁我们中国在搞环保时别忘了净化“土壤”这块。诸事以人为本。