长沙加油！
这篇短文讲的是一个团队的事情，但表现出的却是所有社会成员应该思考的问题：以个商业团队，是不是就老板一个人的财产，它与员工的利益究竟有什么关系？为什么会造成员工们的推诿颓废？是员工素质的问题还是管理的问题？不管怎么说，团队应该团结努力。
每天登陆微博，看看佳吉人的动态，也成为了我每天工作的一部分。
“热烈祝贺上海佳吉快运有限公司获得国家驰名商标”
看到这条时，一度使我热血沸腾，兴奋充满激情！
任何困难与问题出现时，我想这便是化解的动力！为了中国驰名商标，佳吉人立当发扬！立标杆！管好自己，不成为负担！不当污点！
5.31日长沙经理在微博上许诺：
“为长沙佳吉6月份再创历史新高努力奋斗！我可是赌了我两个月的奖金，大家可千万别不给力啊！看月出这情况，还真让人担心，我相信大家更相信我的团队！”
当时大家信心满满地回复了经理，虽然深知责任沉重，可似乎都胜券在握！
时间飞快，转眼6月流走……
从南昌回长的经理微博上一句：
“压抑，难受。需要反思调整了。”
让我明白长沙佳吉6月份计划失败！经理对整个长沙所抱以的期待、信任被颓废所取代！
从女人的角度看到经理的这句话，心很疼痛！从员工的角度看到这句话，心更酸痛！
大家到底是真的在努力吗？都是相互的推委，排挤！开解自己的过错！
盲目追求货量忽略了单价！货量与利润成正比吗？收获与付出成正比吗？领导与员工都全力以赴了吗？
每个人都值得反思！
可是，每个人都在反思吗？
每个长沙佳吉的员工看到经理由信心到失望，由期待到沮丧。当中的失落与彷徨，会不会难过，会不会自责？
引用助理微博的话：
“六月已经成为历史，结果出乎意料，我们需要分析原因，改进方法，解决问题。希望大家认真对待，不要气馁，鼓足勇气，再战七月。”
希望每一个长沙佳吉人都能自查自检，将一切不快都化为动力，
迎接7月……更高的挑战！
加油！长沙！