理想的生活
这篇杂文条理清晰,论述清楚,对我们是很有启迪的。什么是理想的生活?作者从理想的亲情,理想的朋友,理想的工作状态等方面,给我们讲述了作者对理想的生活的看法。这对我们处理好生活,是有裨益的。
我们常常谈到理想,我在想我的理想呢?我理想中的自己呢?或者说我想象中的那种生活呢?
我想象中的爱情:执子之手,与子偕老。很简单的八个字,却意蕴深远。一切都已经包含其中。你是否觉得:这是最幸福的感觉,最浪漫的事情。这不仅是理想中的爱情,也是爱情中的理想。
我想象中的亲情没有隆重的形式,没有华丽的包装,它逶迤在生活的长卷中,如水一样浸满每一个空隙,无色无味,无香无影。于是也常常让我们在拥有时习以为常,在享受时无动于衷。理想的亲情是饭桌窗前的晏晏谈笑,是柴米油盐间的琐碎细腻;是满怀爱意的一个眼神,是求全责备的一声抱怨;是离别后辗转低回的牵挂,是重逢时相对无语的瞬间。常常,一个简单的电话,一句平常的问候,都是对亲情最生动的演绎和诠释。没有荡气回肠的故事,没有动人心魄的诗篇,从来不需要费心费力地想起呵护,却永远如水般静静的流荡在我们生活的每一个角落,悄悄滋养温暖着我们的身体和心灵。理想中的亲情:不管发生什么事都不会改变。当我们伤痕累累,满心疲惫之时,最先想到的只能是我们最亲的亲人,只有他们可以不计得失敞开胸怀的接纳我们。只有亲情能不离不弃。
我心目中的朋友,既非泛泛之交的熟人,也不必是心心相印的知己,程度当在两者之间。在这个世界上有若干个人,不见面时会相互惦记,见了面能感觉到一种默契,在一起度过一段愉快的时光后,他们便是我心目中的朋友了。与人相处,如果你感到格外的轻松,在轻松中又感到真实的教益,我敢断定你一定遇到了你的同类,哪怕你们从事着截然不同的职业。对于人际关系,我逐渐总结出了一个最合乎我的性情的原则,就是互相尊重,亲疏随缘。我相信,一切好的友谊都是自然而然形成的,不是可以求得的。我还认为,再好的朋友也应该有距离,太热闹的友谊往往是空洞无物的。获得理解是人生的最大欢乐。然而,一个孜孜以求理解、没有旁人的理解便痛不欲生的人却是个可怜虫,把自己的价值完全寄托在他人的理解上面的人往往并无价值。
我想象中的工作,单位里不必有高楼大厦,办公室里不必有豪华的老板桌,舒适的转转椅,也不必有空调。但单位里一定要有绿树红花,办公室里也要有一些绿色,不必是名贵的梅兰竹菊,最普通的绿色就足矣。下雨的时候我们能听得到雨滴打在树叶上的嗒嗒声,刮风的时候我们能听得到树叶随风跳舞发出沙沙的声响。炎炎烈日下我们可以在树下乘凉,猝不及防的风雨来临时我们可以在树下避雨。工作累了的时候可以眺望远方,能望到远处的山近处的树。在办公室里紧张的工作过后我们可以给花儿浇浇水,和花儿诉说我们的心事,让花儿带走工作的劳累以及心中的烦恼。工作可以忙但要张弛有度,有忙的时候也有轻松的时候,要是忙成了一种常态那工作的效率就要大打折扣,还会影响我们的健康以及心情,时间长了会倦怠的。但也不能太清闲,太清闲了,容易让人颓废,没有了追求,没有了激情,不会提高,也不会进步,那是对生命的浪费,对自己对社会不负责任。同事之间不必亲密无间,但一定是见面能够亲热地打个招呼,工作中能够相互协作,有困难时可以共度难关,闲暇时可以一起逛街串门享受生活。
我最理想的工作状态不是整天埋在俗务堆里,而是一种在研究状态下进行工作,即“在工作中研究,在研究中工作”,是一种最理想也是最有效的工作状态。因为处于研究状态下工作的人,脑海中总是在主动、积极地思考着“是什么、为什么、怎么办”或者“什么问题、是何原因、如何解决”等一连串的问题,从而使我们的工作变得更有成效、更富品质。
在研究状态下工作,意味着我们要将研究的意识渗透到日常工作之中,将日常工作中所遇到的问题当作一个个的“课题”;意味着我们要将教育、教学工作建立在自觉的、有目的的、有理论根据的基础之上,做一名思想着的行动者。在研究状态下工作,作为教师,就是要把班级、任教学科当作自己的“试验田”,把“问题作为课题”,把学生作为研究对象,让研究走进课堂,走向学生。在研究状态下工作,有利于帮助我们成长为一名“研究型”的教育工作者。在研究状态下工作,有利于帮助我们克服“职业倦怠”,享受教育的幸福。苏霍姆林斯基曾说过,如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那么你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。研究,能让我们找到工作的关注点,形成工作的兴奋点,调优我们的工作心态。研究,能“点燃我们激情的火种,激活我们思想的电光,让我们在简单重复的辛劳中体会新鲜的刺激和创造的快感,提升生命的价值,体验职业的幸福与尊严”。
这就是我生活的理想,也是理想中的生活。