编辑七忌
这是一篇针对网络文学编辑的文字,文章内容针对性很强,同时对编辑工作有着很强的指导性。编辑,尤其是网络文学编辑,注定就是一个为别人做嫁衣的角色,这个角色因为接受了就要努力去做的尽善尽美。作者的这篇文字对编辑工作的完美性有一定的帮助,拜读并学习。问好作者,推荐欣赏。
虽然笔者本人不曾在现实中担任过编辑一职,但是在网络里,却断断续续地在很多地方做过网络文学编辑。期间,略有些心得体会,拿出来与同行们分享——做网络文学编辑,是有很多忌讳之处需要注意的。现罗列如下,供大家参考:
一、忌小马拉大车。
小马拉大车的意思,是指一些比较年轻的编辑,去审那些内涵丰厚深邃的稿件。
说实在的,很多年轻人,对这个说法是不服气的,特别是文采出众的年轻人们,总是觉得,我能写,文才也高,见识比你们老家伙差不哪里去,凭什么我不能审那些沉厚的稿子呢?
可这些年轻人们却忽略了,在文学界,年龄,是一种优势——年纪越大的人,经历的事情越多,对人生的认知越深,对文字的把握越准。
举个我个人的例子:25年前,我认为孙子兵法的最高境界是“知己知彼,百战百战”,少年求胜心如此迫切。20年前,我认为,孙子兵法最高的境界是“不战而屈人之兵”,开始注重谋略。15年前,我才认识到“善战者,无赫赫之功”,认真思考内圣外王。10年前,才真正明白,“兵者,国之大事也,生死存亡之道,不可不查”,仗不是随便就可以去打的,要站在更高的角度,去看到战争和政治利益的关系。而现在,我完全没心思去研究兵法,军事谋略,商业谋略,政治谋略,那是年轻人需要去思索的事情。到了一定年龄,考虑的是如何养生,好好活着——这就是随着年龄阅历的增长,在同一问题上认知不同的例子。也就是年轻与不年轻的差别。
而年轻编辑们,非常气盛的去审厚重稿件的结果,往往会因为自身阅历的不足,而造成误审,错审的情况。该推荐的没推荐,该加精华的没加精华。从而出现编读纷争,闹出矛盾纠纷来。
网络文学世界里,这样的情况非常普遍,可以说是具有代表性的。足以为年轻编辑者戒。
二、忌主观偏颇。
这个问题,我曾经在《写好文章不等于做好编辑》一文中提到过。简单说,就是作为编辑,受个人性格和喜好的影响,非常主观地带着有色眼镜去审核稿件,以个人感知为中心,对与自己文风相近的稿件有偏颇,会推荐,会加精品。对不符合个人审美观点的文章,有偏见,不推荐,不加精品。失去了作为一名编辑最起码应该具备的素质:客观立场。
这样的情况,往往出现在菜鸟编辑和年轻编辑身上。
而且这一现象,也是相对比较普遍存在。这样的行为,同样会造成许多本不该出现的读编矛盾产生。
三、忌心态不稳。
作为编辑,在心态不稳的时候,去审阅稿件,是非常容易出问题的。比如大喜,大悲,郁闷,愤怒等情绪下,尽量不要去审稿。
因为这心态不稳的情况下,审阅稿件,会非常容易受到自身情绪的干扰。大喜的人,看悼念类的稿子,心理会很不舒服。大悲的人,看搞笑的稿子,会觉得很扯,有点烦。而大怒时,若看一篇啰啰嗦嗦的稿子,你绝对会没心情看下去,非常可能直接退掉。
因此,心态不稳的时候,还是不要审稿的好,避免出现误退的情况,造成不不要的读编纠纷和矛盾。尤其需要注意的是,心态不稳的时候,切勿进行读编纠纷的交流和沟通,那往往会火上浇油,不可收拾。
四、忌一目十行。
这种情况,一般出现在老编辑中。
有些老编辑,自认经验老道,在审稿的时候会出现不认真的情况。通常是一目十行,快速审阅后,就很贸然、很不负责地确认某稿件可以编发或者是退稿。这种情况,也往往会出现误审误退,并造成读编争执。
其实,这是惯性使然,在老编辑中,也是普遍存在的现象——都是老油条了,偶一为之,一般是不会太大出问题的,出了问题,老油条编辑们也基本都能圆滑地处理掉。看起来,倒并非是非常严重的问题。
但是,这样的问题,若不及时纠正,任其发展下去,则是会出大问题的。毕竟,这是一种态度问题,也是职业道德问题——对本职工作不认真,敷衍了事的人,其实已经不在适合这个岗位了。
五、忌乱写编者按。
编者按,属于行文文体的一种,是有一定规矩的,不能乱写。
有些编辑,编者按写成了读后感;有些编辑,编者按写成了内容概括;有些编者按,写成了阿谀奉承;有些编者按,则写成了指点批评……这些情况,都是要不得的。
要知道,读者看的是文章,不是编者按。你洋洋洒洒写了大把编者按,还让不让读者读文章了?所以,编辑按,一定要简单、简洁、高度概括、直指本心。
编者按,通常是编辑对该文的评价——从内容、思想性、文学性等进行点评;或者交代文章的背景,或者客观地指出文章的优劣和存在的问题。
编者按,起的是画龙点睛的作用,不是编辑文采的展示。
而写好编者按,是一个编辑必备的素质和要求。
这一点上,尤为关键。
六、忌退稿不明。
对编辑来说,编发稿件,固然是非常重要的工作,而退稿,也是一个不可忽视的环节。
编辑退稿,不是去舍弃这些稿件,赶走投稿写手,而是要对稿件负责,对写手负责。
一个合格的编辑,在退稿的时候,应该认真写出退稿理由,并就该稿件存在的问题,给写手提出修改意见和指点,从而促进写手水平的提高,真正让写手感觉到编辑对工作是认真的,是负责的;对待写手的态度是真诚的,善意的;提出的意见是中肯的,是合理的。
这样做,才可以让被退稿的写手心服口服,才会减少读编矛盾和纠纷,才能创造一个和谐温暖的文化氛围。
七、忌摆错位置。
这个问题,可以说是最为关键的一个问题。
编辑和写手之间出现矛盾和纠纷,最大的原因,是两者关系的错位。特别是编辑们自我角色的认知错位——若把自己摆在审核者的位置上,就一定会出现官本位心态:我是编辑,我比你们水平高,所以,我就是正确的。
而这种心态,恰恰是最要不得的心态。
网络世界,卧虎藏龙。谁敢说自己的水平就一定是高高在上的?谁敢说别人的水平就一定不如你?
非常多的优秀写手,心态很淡然——我写文足矣,编辑,就不去做了。这些人的水平,在很大程度上,是超过大部分编辑的。而若编辑们本着高高在上的心态,去对待这些写手们,不说是井底之蛙吧,说个不知深浅,自以为是,却也不为过。
要知道,一个合格的编辑,是应该把自己放在服务者的立场上,客观地去看待编辑工作的。
别忘了,其实你也曾经是个写手,你的文章,也是被别的编辑审的。
己所不欲,勿施于人。
以上均为个人浅见,不敢言一定是对的。只是写出来,供大家品评罢了。