跟班作业写事更要写实
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领导干部跟班作业,是现场指导工作的有力保障。可我们一些干部流于形式,在办公室写问题,作者抨击了这些工作作风,提出了合理的建议。
目前,跟班作业已经成为领导干部盯控现场、卡控关键的有效手段,在跟班作业过程中,领导干部能够针对发现的实际问题及时进行现场纠偏,并登记入册,以此达到消灭职工“两违”、解决生产实际问题的目的。可是笔者最近却发现,有个别干部以工作忙、脱不开身为借口,不下现场查问题,而是坐在办公室内“写问题”,让跟班作业制度成了摆设。笔者认为,跟班作业写事贵在写实,只有写实了问题才能达到解决问题、杜绝违章的目的。
干部跟班作业的过程就是监督职工现场作业、检查问题和解决问题的过程。而且在此过程中,要针对出现的不同问题进行分类登记入册,并深入分析,追根朔源,然后制定行之有效的安全卡控措施,确保安全生产有序可控,把事故隐患的苗头扼杀在萌芽状态。可是在安全生产过程中,有个别干部把坐在办公室“写作”当成了“主业”,把现场跟班查问题当成了“副业”,只是一味的忙于写材料、报材料,彻底把“写实事”变成了“编故事”,走歪了路子。
俗话说:“以实为贵,以虚为戒”。跟班作业是一个写实事的过程,能够体现出干部深入基层了解情况,在第一时间发现存在的各种问题,并及时采取有效措施予以解决。
笔者认为,跟班作业写事更要写实。最重要的是要勤于下一线、下基层,敢于写实事、写真事,把问题彻底找出来、解决掉,只有这样才能维稳安全生产,这才是制定跟班作业制度的初衷所在。