论“金钱奖励”

改革开放以来，县乡经济迅速发展，企业振兴，人民走向致富道路，呈现繁荣景象，这充分体现了广大干部和群众辛勤奋斗的结果。认真贯彻党的方针政策，全面落实科学发展观，干群携手前进，取得辉煌成就。人心振奋，党员干部在创先争优中起表率作用，促进社会和谐发展。展望十二五规划，又踏上了新的征程。

在城内社区和乡村，人们在闲谈中，有个退休干部说：“县级政府，不应该在招商引资过程中，给干部金钱奖励，因为这是他们的本职工作，不要利用金钱去激发他们的积极性。据说有的县级干部最少得十多万元，乡镇干部最少得几万元。百姓闻听后意见很大，应该纠正。干部在群众中要树立好的形象，要向前看，不要向钱看。”也有的群众说：“奖励金钱也会在干部队伍中产生矛盾，主要干部得到了，一般干部得不到。再说一个县财政资金本来就不充足，连行政干部的工资都不能足额发放，对退休教师涨的工资都不能给足，教师只好到省里上访，问个究竟。每年年终还要拿出一大笔资金，去奖励县乡主要干部。”

对广大群众的议论和看法，也应该引起县级主要干部的重视，多倾听一下百姓的意见与要求。对招商引资的社会人士，他们有贡献的应该奖励，但不能奖励在职干部，对他们来说那是份内的工作，应该做好。