加强吏治的思考

我们中国共产党成立即将九十周年，在这九十年里，取得了举世瞩目的成就，但我们也要有深刻的危机意识，看到现阶段存在的复杂的矛盾，特别集中在吏治问题，也就是人民最痛恨的腐败问题。如何加强吏治，可以说是摆在中国共产党面前最艰巨的任务。“前腐后继”解决得好，就会使党更加兴旺发达；解决不好，可能使党蒙受重大损失。

近读两篇文章，感触颇深。

一篇讲的是中国人民银行反洗钱监测分析中心的报告指，上世纪九十年代中期以来，外逃党政干部，以及驻外中资机构外逃、失踪人员数目高达1万6000人至1万8000人，携带款项高达8000亿元（人民币），怎的不触目惊心。另一篇总结今年来九十多名官员的腐朽生活，活生生的一部现代版《官场现形记》。基于此，我想我们中国共产党，不应讳疾忌医，要以开放的胸怀，接受批评，要与时俱进的精神，拿出方法，加强吏治，使官场风清气正。

第一就要大手笔的强化对问题官员的处理。不管他的功劳多大，不管他在党的地位多高，只要他触及党纪国法，绝不姑息。要像当年处理张子善和刘青山那样，震慑那些有非分之想的官员。君不见现在一些官员动辄贪污腐化就几千万甚至上亿元，却对他们的处理不重，让在职的官员敢于冒险，勇于冒险，对他们的震慑作用不明显。

第二就要加强对官员的思想教育。现在许多官员那有做人民的公仆的意识，多数时装，很多装都装不像，一派封建官僚的架子，一副唯我是尊的嘴脸，是人民的主人，是人民的老爷。“山头意识”浓厚，管理那里，那里就像是他私人的园子，可为所欲为。要教育官员心中要有人民，要切实“为人民服务”。

第三就是要民主考核官员。现在有句话“只要坐在台上都是孔繁生，只要被查都成王宝生”。那么多“王宝生”为什么屡屡被提拔，就是考核官员的机制问题。考核范围小，考核没有让人说实话，怎能选拔出优秀的官员。给那些溜须拍马之徒提供了生存的土壤并疯长。

第四要加强对官员的审计，尽快上至至对所有官员。现在对省部级官员就没有进行审计了，要尽快完善。

第五要坚决摒弃裸官。这类官员问题最严重。对于官员要严格身份严格审查，不要有漏网之鱼，不然就要祸国殃民。

第六逐步推行民选官员，切实废除官员终身制。古时候有官员尚且知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，而现在的官员知道只要能获上司“赏识”，便能提拔；哪怕那时候他病的不轻。

时值建党九十周年之际，希冀党能自知自制，不断焕发蓬勃生机。