说说福利

提起福利，首先会让人想到的是劳保福利。很久以前，工人干工都会有劳保福利，这是每个工人必须有的东西。工作中发一双手套、一块肥皂、一条毛巾，冬季有取暖费，夏季有降温费等等。本来的福利还体现了一种公平和平等，但随着改革的发展，福利越来越多，花样越来越多，福利的分配也发生了变化，已体现不出公平和平等了。

我们总在叫嚣缩小工资差距，但对于怎么缩小，没有人拿出具体的办法。工资差距越拉越大的现象越来越突出，造成的社会等级也越来越明显。本来在人人面前一律平等的福利分配，也随着工资的差距渐渐地开始出现了多少与高低之分。社会资源的分配，本来是要考虑平等的，但随着权力的垄断与制衡，导致出了福利向权力倾斜，也有了趋炎附势的苗头。

每当我们叫嚣一种现象的时候，就是这种现象已经到了泛滥成灾、无法收拾的地步了。现今的福利已经体现不出本来的公平价值，它反而成了一种新的腐败现象。因为福利分配的不公，导致人才流向单一，都想方设法要进入福利好的单位和部门，因而造成一些福利不好的行业人才流失，甚至无人问津。福利的差距拉大了，人心的凝聚涣散了，工作的积极性降低了。

福利已开始成为划分等级的新标准，一旦唯一体现公平和平等的福利出现了问题，我们这个社会还会有公平存在吗？