也说学生打老师

靳力 杂文 百家杂谈 2011-05-08 18:11 责任编辑:眼眸印温柔
旧站档案号:HXQ-ESSAY-00034422
编者按

学生打老师确实属于大逆不道之举,作者在文中详细分析了这个现象的发生原因,并提出了解决之道。在文中的结尾处那一句“这是我自找的。”感人极致,令人肃然起敬。推荐欣赏,问候作者。

是网络传播广的缘故,还是十几年前信息闭塞的原因?现在耳闻目睹的学生打老师的恶性事件多起来。很多教师也感慨,教师是一个弱势职业,是一个危险职业。这是危言耸听吗?想想,不管是家长打老师也好,学生打老师也好,毕竟是少数,造成这种事件发生的因素也是多方面的。作为教师,不应该只是埋怨,更没必要恐惧,而应该多反思,只有这样,我们才会躲过“被打”这一丢面子失尊严的“人祸”。

一个学生打老师,与“儿子打老子”,是异曲同工的行为。想到那些打家长子女的成长经历,看到子女的凶恶,看到家长的可怜,我虽然也憎恶与同情,我却在心里说:“活该!那是自找的!孩子小时候你是怎么教育的?”孩子的凶暴没有同情心,孩子不知道心疼体贴父母,是谁之过?同样,看到那些老师被打的案件,学生应该受到指责外,我常想:我们教师在事件中就没有责任吗?一个教师教书教到学生不感激你不敬重你,而是要送拳头给你作为永恒的纪念,这说明了什么?我们教师本身就出了问题。学生打老师,虽然不是老师教育的全责,但应该与教师的行为是有关系的。

教师应该是善良有爱心能宽容的,有这种品德的教师不应该是争强好胜的,更不应该是逞强斗狠的。翻翻被打教师的人生记录,我们会发现,被打教师不是能力上的弱者,但相当一部分却是逞强逞能的高手。在学生面前处处高人一等,对学生的尊严和人格是漠视,对学生的痛苦和不幸是冷淡,平时挖苦讽刺刻薄学生,遇事简单粗暴惩罚学生,而且不讲场合地点。凡是享受过这种待遇的学生,表面屈服,内心却积聚着热量,不知道哪一天和哪一次,他们内心的火山就会喷发,喷发的结果就是以“打”或更可怕的行为“回报”老师。每当事件发生的时候,我们都一股脑儿地痛骂学生,少有教师冷静地反思自己的行为,这是教师的可悲。看看那些受学生和家长尊敬的教师,他们不仅能力强,更是因为他们善良,能把学生的喜怒哀乐、幸福痛苦摄入心里,给予及时的帮助,给予长久的关爱。他们不歧视学生,成绩好的差的,品德优的劣的,都能一视同仁,给予帮助和关怀。他们不但善于付出爱,而且能用温暖的方式让学生感受到爱。一些不受学生尊重的老师感到委屈,自己也同样关心学生,希望他们学好,可自己就是得不到尊重,甚至受到学生的辱骂,不受毒打就是前世修来的福了。这些教师,实际上表达爱的方式错了,没让学生感受到爱,就像阳光藏在云层没洒到小草身上一样,小草怎么感觉到阳光的温暖呢?

所以,赢得学生尊重,教师要有爱心,要能包容,而且要会表达爱心的温暖方式。

教师应该是一个交际家。一个成功的交际家,是能和三教九流的人打交道的,他们善于把自己的真诚、友善、关爱通过交际途径传播出去,赢得各种类型的人的尊重。一个三口之家,都会矛盾不断,何况一个几十人的班级。多子女家庭,老人一碗水端平,后人的矛盾就少;同样,一个班级里,老师做到公平公正,学生就没有意见,起码没有大意见。这是教师和学生打交道必须遵循的原则。教师的交际能力应该是“万能胶水”,要把各种特点和情况的学生粘合成一个整体,要能和班级里各种背景、各种家庭、各种性格品性的学生打交道,让幸福的学生让不幸的学生,让自信的和自卑的学生,让开朗和内向的学生,都能感受到你和他们交往中的尊重和关爱。一个蹩脚的交际者,却会让学生感觉到的是势利,他们对家庭强势学生是百般施爱,而对弱势学生是冷淡至极。教师还要有出色的口才,要能根据不同的情况开导说服任何学生。成绩优秀者,用什么语言提醒?成绩差的学生,用什么语言什么目标鼓励?行为习惯好的学生,哪些语言体现你真诚的喜欢?行为习惯差的学生,哪些词句能送出你真诚的期待和帮助?

一个出色的教师,在和学生交往中,往往是将心比心,把自己放在学生的角度去考虑:假如我是这样的学生,我希望老师用什么态度和方式对待我?这样想,这样对待学生,我们怎么会和学生积怨呢?我们又怎么会受到学生拳头的奖励呢?学生的拳头不是地震,那是导弹,总是有目标的,如果我们教师通过自己的交际能力,让这些心藏“导弹”的学生感受到了你的关爱和友谊,他们的导弹怎么会飞到你的领地来?

教师应该是一个能伸能屈的伟丈夫。伟丈夫的处事之道,不是要每个人时时刻刻臣服于自己,而是能根据环境和场面情况,采取适合的方式控制场面,合理地处理事情。他们不会计较虚荣,他们把处理好事情看着是真正的尊严,把征服人心看着是最高的境界。遗憾的是,我们相当一部分教师不是伟丈夫,只是肤浅的小男人。他们把面子看得比什么都重要,他们的信条里,学生就像封建家庭的子女,必须是绝对的服从,绝对的听话,不能有一丁点的对抗。一遇学生反抗,甚至给老师一个不满的脸色,他们都觉得是丢面子,都受不了,都会大发雷霆。体罚学生的老师绝对是“小男人”,和学生争锋相对钉是钉卯是卯的老师,也是标准的“小男人”,正因为他们的不让步,激发了学生的“斗性”,导致了学生的不该出手也出手。

教师在和学生发生矛盾冲突的时候,小男人型的老师往往首先发出威胁和挑衅的言论企图压服学生,谁知学生是弹簧,他们的反弹力会超出我们教师的控制力。教师下不了台,只有和学生继续对抗,结果“打”就上演了。

小男人型的教师,不会察言观色,不会见风使舵,是四川方言的“方脑壳”。我接触到的几件学生打教师的案例,教师课堂上先打学生,被打学生发出了“警告”:你再打我就还手了。学生敢威胁老师,还了得?我们老师不是见好就收,而是不受威胁,真的就打,这学生也说话算话,还手了。结果丢面子的就是我们老师,这样逞能最终赢得的结局是自己还得给学生道歉。假如我们顾及学生面子,我们能察言观色,及时改变自己的行为方式,自己巧妙地找一个台阶下,学生哪里会有出手的机会?事后,再和学生交流沟通,不但不丢面子,不和学生成为仇人,反而会成为最好的朋友。和学生不打不相识,一打成朋友的案例不是没有。更有老师,连小男人都不是,甚至就是泼妇。学生还手,他们不是采用恰当的方式控制局面,而是忘记身份,忘记职责,和学生展开肉搏战。结局是,学生是未成年人……

教师和学生矛盾尖锐更多的是发生在学习和行为习惯差的学生身上。这就提醒我们教师要会因材施教,因人而异,不同的学生区别对待。很多教师计较自己的评比结果,盯着期末时学校的考评,对差生是步步紧逼,希望他们不影响班级纪律、卫生、学业等方面的评比。一个标准要求所有的学生,一个框框约束所有的同学,结果矛盾加大,故意捣乱学生越来越多,工作的结果是“南辕北辙”。而优秀的教师,不仅能看淡这些考评,注重育人结果,更会区别对待,不同的学生有不同的标准,不同的学生采用不同的方式,管理标准和方式上,“共性”中特别注意“个性”,他们得到的结果是学生的“殊途同归”。怎么“因材施教”,不同的教师有不同的做法,我们教师应该找到自己顺手、学生信服的方式,这是没有用遍天下皆准的模式的。

学生打教师肯定不对,我们也不允许这种歪风邪气在校园刮起来。但打架的发生肯定与我们教师自身有关,俗语说:“一个巴掌拍不响。”

我们教师防打的盾牌,不是肉体的强大,不是武术的精湛,而是自身的威信。宋江的本领高吗?但他是梁山上下信服的首领,为什么?教师要提高自己在学生中的威信,使学生不但信服我们而且关爱我们,需要我们教师多思考,多反省,积累教师和学生相交需要的美德和能力,这样我们的盾牌就会越来越强大。在威信没积累够的时候,我们处理学生矛盾就要小心,切忌和学生对立冲突,不要示威用高压。期待着我们的教师都不被学生打,我会被学生打吗?不敢说。如果有一天学生打了我,我会高兴地说:“这是我自找的。”因为我当教师是失败的。

2011年5月8日