规定

规定见多了，从中央到地方，从政府到企业，动不动就研究决定来个规定，那么多规定，有多少有用，有多少会让人注意，发规定又为了什么？

规定是对某件事，某一工作程序要大家遵循的一些条款。也就相当于游戏规则，在我们生活中到处都是规定，到处也能看到规定，好多规定我也认为非常需要，上升到法律层面的就是规定的最高体现了。

我们不能就规定定规定。企业里从上班时间、考勤制度、到材料采购、奖金发放好想都有规定，有质量管理体系认证的单位，那些规定就更多了，为了搞那些认证，先要制定好多规定作为体系文件，宣贯了体系文件，真正执行的还算不错，至少你记下了生产环节的关键点资料，但大部分企业，要的是哪个名分，每年都是在应付年检，每年都要在年检快到的时候补资料。这样的规定有用吗？无非是为了那张认证证书。

这几天我又看到几个规定，我对这样的规定有不同看法，下发的安全管理规定已经不少了，有几个落实了，是不是每个员工都认真学习了以前的规定！如果认真落实了，就不需要再下了，检查考核才是关键点。

下发规定的原因无非是对责任的推脱，出来问题，会把责任推到下面，因为你们没有执行规定，但执行这样的规定有指导性意见吗？

领导的研究能不能和现场生产和、员工的实际结合起来，靠规定来约束，不是不对，不对的是要让规定有人来执行，不考核的规定，不检查的规定，不如不要。

我反对那些无病呻吟的规定，也不同意没有经过调查研究、在办公室自己写出来的规定。