年终总结

火火 杂文 处事之道 2011-01-28 14:38 责任编辑:喜有此李
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编者按

一份年终总结,却道出了职员与领导的相处的艺术。作者认为,与领导相处,要以“诺”为中心的思想、要有积极的行动、要想方设法帮领导解决实际问题、要替领导保密隐私。文章很贴切,调侃的语言亦有讽刺的味道。

今年由于工作积极,得了先进个人奖,幸甚幸甚。本着利己之事,惠及他人的精神,现将经验总结如下,以飨读者。

首先要端正以“诺”为中心的思想。领导交待的事要做好,没交待的事也不能忘记。比如喝酒,领导敬酒得干,领导不敬酒也得干。总之是酒杯常满常干,有益健康。身体健康,事业顺畅。领导说是,你应该应“诺”。领导说不是,你还应该应“诺”。总之凡事不管是否,唯唯应“诺”,绝无差错。此乃中国“诺”文化的高明之道,精髓之处。

说到“诺”文化,此处岔开话题,啰嗦几句。知道“诺”文化得益于妻子,在此我十分感谢她。妻子爱看电视,尤其喜欢看古装片,什么《美人心计》、《宫心计》之类,从不落下。如此的好处是,“诺诺”不绝于荧屏,不静于耳畔。才知道“诺”文化早已有之,而且影响深远。读史能让人聪明,建议诸位多读,尤其是要洞息唯诺是道的真理。此理弄到炉火纯青时,放之皇天候土皆不冒烟。

其次当然要有积极的行动了。此道是领导让你动,你必须动,不让你动,你千万别动。有时多动是积极的表现,有时很静也是积极的方式。要审时度势,动静分明。但无论如何,领导叫到,你即使身处万里之外,也要尽快现身,要有招之即来挥之即去的革命精神。

还有就是要想方设法帮领导解决实际问题,这是老生常谈的,相信大家都很清楚。领导要你来是干事的,所有事你得干,干就是解决,且不论公事私事。举例说明:那天领导为体察民情,深入某公厕现场办工,忘了带草纸,一通电话打来,我即出现在厕所里,速度之快足可以羞刘翔,但也因为快所以我也没带上草纸,情急之下,只好急中生智,递上一沓纸币。待领导从厕所里满意地出来,拍拍我的肩膀说:“好样的。”后来领导在会上嘉奖此事,说我此法既解决了领导的实际问题,又有益于国计民生。因为据领导说近来物价上涨,钱币购买力下降,与纸币发行过多有关,如多用此法可以活跃经济,降低物价,平抑民怨。我想那是因为此法充分体现了领导屁股的价值。

最后是领导的隐私一定要保密,在这方面最好做聋子和瞎子及哑子的混合体,千万不能如狗仔队一样,一丝一毫都发掘出来,发散出去。尽管你在梦中都希望它发散出去。即使你领导的花边新闻弄得你心里很不平衡,很有怒气,也只能是如保温瓶那样塞上木塞,丝毫不能泄漏。你要明白,人活在世上就是这样的。你小子出外拈花惹草是流氓,在领导那是风流。你的流氓行为领导是可以批判的,而领导的风流韵事你得让它烂在心里,即使领导让你说说,你也要歌之颂之。

以上经验之谈供参考。实用如何,有待各位用实践验证。如有益,则快矣。

兔年将至,愿同仁们如兔跃平川,锐意争先!最好做到不避窝边草,能尝墙外花!

哈哈,夜深了,做梦吧!

新年快乐!