公务员，请带头守法

近日，在网上看了一条资讯——《太原市委号召官员每周工作六天每天多工作两小时》。内容为2010年12月25日结束的太原市委九届七次全会上，市委号召：要从市委常委、市级领导做起，带领广大干部坚持一周工作六天，一天多干两小时。在2011年第一个星期六的1月8日，记者通过走访调查了解到，太原从市委领导到各部门职员都正常上班，并予以积极报道，看过这条消息后颇有些感触。

可以肯定一点，太原市的领导倡导公务员周六不休、每天加班的做法，对于老百姓而言应该是件好事，办事方便了，可以有五天轻松时间，有事周六再去办，如果公务员全年365天都上班，并借鉴水泥厂“三班倒”的工作模式那就更方便群众了，老百姓一定会拍手称快的，最起码为人民服务的宗旨在时间板块上让老百姓无可挑剔。可是，中国的法律可就惨了，《公务员法》2006年1月1日已经施行，第七十六条第二款明确规定“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。”而国家规定的工时制度早在1995年国务院第174号令就已经规定了——每天工作8小时，每周工作40小时。这就让人想不通，就连普通老百姓都知道的东西某些领导怎么还不知道，连老百姓都不如你还有什么资格当领导？国家规定好了的东西，为什么你就是视而不见呢？还打着为人民服务的旗头给自己的权力主义、唯权是尊的思想做遮掩、放光亮？在人们的眼中，在当权者的理论中，公务员应该是带头遵法守法的，因为公务员行使管理的职能，代表的是政府的形象，自己制定的规定首先自己应该执行吧，可是在呼喊了N年依法治国，呼唤了N年法治社会的今天，法律依然被随意践踏，而且被公务员队伍自己随意践踏，那还要求老百姓遵守什么法律法规呢？什么事都是领导一句话，法律只是用来糊墙的废报纸，如果这样，要实现法治社会的目标可真的是遥遥无期了，如果这样，在老百姓的心目中你政府、公务员的威信就已经荡然无存了。

不反对公务员牺牲自己为老百姓服务，对于想办事的老百姓来说这是好事，可是，既然是想依法治国，实现社会法治而不是人治，那就无论何时都要依法办事，我们不是没有法，我们的法律很健全了，如果真想让公务员加班不休息以便百姓办事，那完全可以用法律的形式固定下来，让法律规定“公务员全年365天都上班，并实行‘三班倒’的工作模式”就行了，如果不愿意不喜欢这样的工作方式可以辞职啊！不管怎么说，做什么都要依法办事，有法律干嘛不遵守呢？不要把法律私人化，不要把权力私有化，不要你的嘴一张就是法律，你的脑浆一热就是政策，这样很让人厌恶！这只能让人想到，你除了不遵守法律法规之外，无非是借着光明的幌子做噱头大赚政绩罢了。

如今的社会，在很多层面上的制度还不健全，还不完备，老百姓想正当办个事并不都是那么容易的，很多时候冷、硬、横、推、拖的现象屡见不鲜，不管办什么事都要找关系、托门道，如若不然，话难听、脸难看、事难办就会接踵而来，老百姓太需要一个公平、合理、和谐的环境和空间了。其实，老百姓没那么苛刻，也别把老百姓想的那么不近人情，老百姓的要求和愿望很低标、很简单，不需要你加什么班，怎么不休息，只要你在工作日的那几天态度好一点，把老百姓该办的事办好，把老百姓的困难解决掉，老百姓就已经心满意足了，那句为人民服务的口号就算没有白喊。反过来想一下，就算你365天天天上班，24小时时时工作，你站着茅坑不拉屎，一天喝茶水看报纸推诿扯皮，对来办事的老百姓爱理不理、不闻不问，不来点儿“吃”“拿”“卡”“要”都不知道自己该干点儿什么，都不晓得自己的职责是什么，那又能怎么样呢？老百姓会满意吗，老百姓还会拥戴你吗？那样就是为人民服务了吗？

俗话说“磨刀不误砍柴工”，“不会休息就不会工作”，带着情绪上岗是不会有好的工作质量的。公务员也是人，是普通的社会一份子，也需要关心和爱护，只不过被当今社会纷乱的镜像和灰色的氛围笼罩得更多一点罢了。还要强调一点，官员和公务员是两个不同的概念，不要总是混淆在一起放在一个天平的托盘里，这是不公平的，普通公务员就是养家糊口的工薪阶层而已，一样要为自己和家人的生计思虑和忙碌。

现在，还有很多地方，很多层面，很多单位不同程度存在违反国家法律法规的现象，特别是个别企业、个体私营业主等更是对法律法规置若罔闻、视而不见，这需要我们这个社会共同努力，共同奋斗。作为法律法规的制定者、执行者的公务员就更应该带头遵守法律法规，真正做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，这样才能加快法治进程，这样才能使国家真正步入法治化轨道，也只有这样才能真正引领广大人民群众走进公平公正的法治社会。

希望某些领导在做某些决定之前，好好研读一下国家的法，不要只作国家建设的领路人，更要做遵法守法的带头人！