追逐快乐的工作

虎啸远去，玉兔即临。

是你，是你们，365日，守护着企业资产的安全，维护着企业资金血液的流畅，不懈的坚持承受企业保驾护航的使命。

我们有初犊不畏虎的小生，亦有资深背景的职场老手，8090后的张扬、率真、自信的个性与职场历经熏陶的沉稳、含蓄、执着的性格，相融一体，相得益彰。单纯、技术性财务人才不再主导财务队伍，才艺多元化、知识多元化已成我们队伍的主流。俊男美女，才艺双全，才华横溢形容不为过。职业特点导致的财务人才阴盛阳衰无法改变，更造就财务职业生态的健康发展。

我们虽然没有风风烈烈、疾风暴雨式的工作激情的展示和表现，看不到锣鼓喧天、摇旗呐喊的工作氛围，也无法精确计量一点一滴的劳动成果。成天面对密密麻麻、枯燥无味的阿拉伯数据，加工演绎风云变幻的数据模型，关切数据的真实性与合法性，关注经营业务借贷的平衡理论。盘点一件一件的商品，翻阅一页一页的文档，清点一份一份的票证，细数一张一张的钞票。我们被看到和听到，与客户和经销商进行利益分配时的喧哗，与供应商讨价还价时的面红耳赤，与员工费用报销时坚持原则的争执，与上司报告时无赖的苦衷，与税务官员玩猫和老鼠的游戏，与政府官员沟通时的苦口婆心。既有火辣辣的心直口快的严厉措词，亦有清风细雨、润物无声的沟通技巧。

我们却骄傲的从平平凡凡、普普通通的工作中追逐一份快乐，每天敲打轻盈的键盘，移动灵巧的鼠标，接听悦耳动听的电话，接受感动的谢谢问语，享受IT带来“天涯若比邻”的工作方式。这种快乐体现在自我的成长与修炼，体现在个人之价值实现，体现在被上级的认同和部门的尊重，体现在工作过程中的分享。

我们换来应有的成绩，尽管微不足道，那是职责所在，但是贡献是被认同和肯定的。预算管控、财务辅导、流程制度、财务IT、会计产品、财务文化等方面的成绩不属脱胎换骨，也算上独树一帜。成绩是团队的力量而产生，不是个人的做秀表现。要感谢的人是感谢团队的精诚团结、互助互爱。核算与监控是财务的基本职能，服务是财务的衍生职能，基本职能是财务之本，服务职能是财务价值的放大，缺一不可。服务职能发扬光大，理念上得到赞同，行动上得到赞扬。

又是一年芳草绿。春意融融、生机勃勃的2011年新年来临，我们迎来了公司的高速发展期，实为我们职业生涯的又一机遇和挑战，无法选择逃脱和躲避。发展越快承担的责任更重大，谁愿意肩负更多的重任，谁将有更多机会得到个人的发展，实现公司业绩增长与个人素质成长的共赢结果。

追寻自由的人生，追梦幸福的生活，必将在追逐快乐的工作之中实现。

兔年大吉！

2010/12/23