从富士康员工自杀解读集团的含义

孙丹勇，25岁，和我们同样是08年毕业的大学生。与大多数人相比，他很幸运，进入富士康，大公司。如果不是因为他在富士康跳楼自杀，或许我们这辈子也不知道孙丹勇是何许人也。

对于他的自杀，很多人会说：哀其不幸，怒其不争！这么冠冕堂皇的词语在中国真是得到了最充分的应用。可是，您不曾想一想，像我们这样涉世未深，没有背景资历的大学生，如何摆脱不幸，又怎样去争呢？

自杀，或许是一种逃避，但又是证明自己清白的最伟大方式。连卢武铉都奈何不了别人的猜疑，更别说我们平民了。我想，他，他们都是受不了了。我实在想不出，这个社会有什么清白可言。我也是不清白的。

法律只能是理想化的公正，但是实施又很“人性化”。

我又想起那个富家子弟飞车撞飞有为青年只判三年的飙车案，一个健康阳光有理想的灵魂瞬间消失，而肮脏继续浑浊于世，真难以想象。

法律是公正的，执行有待考究。

迷雾中，就算带上眼镜，我们也看不清。

集团公司，往往会成为一个地方大老大。我常常会想，他们的董，会是黑老大。中国一直提倡政企分开，可他们什么时候不是穿一条裤子。企业是政府的衣食父母，政府自然会对企业百般照顾，只是政府是长大了的儿子。儿子大了，会打老子也正常。只是一般不会打。

企业的员工，经常混得比黑帮小弟还惨。员工为老板赚钱，听从老板的差遣，埋怨，出什么事情跟训儿子一样；黑帮的小弟至少还会欺压他人，或者出去风流快活一把出出气，实在不行干了老大那狗日的。员工呢，打打不过人家，争争不过人家，就算上法庭也得拼后台，最后干脆死了以示清白，制造一点经不起波澜的舆论压力。

这样的新闻，早已不是新闻。我有亲身经历，也在集团。集团就如天上的乌云，能遮住很大一片天地。为所欲为，在中国，有何不可。这里不是美国，我们哪敢朝总统扔鞋子。就算你朝我扔鞋子，我也会暴揍你一顿的，如果我打的过你。

这么多年，终于活明白了：人要靠实力说话。期待成为老大的那一天，就是封建王朝的皇上。