仕途“拐点”十五赢

为官者，不仅仅被层层上级压着，位子还被下级盯着。如今的老百姓维权意识是越来越强，动不动就下跪上访，还要接受纪委监察和审计的监督和检查，四面楚歌，苦不堪言。一位官员如是感喟。

鄙人以为，该官员仍没有上了官道。当官就要有官的样，有官的架子，有官的做派才行。这里有鄙人从退下来的官员口中花重金采撷到的十五条心得体会，一用就灵，保你成功率100％，日后，仕途一帆风顺。

一、当官要学会在饭局中化解工作的矛盾或者疙瘩，在办公室不宜定夺的，拿到饭桌上倒轻而易举，处理起来事半功倍。学会在交杯换盏中沟通，培养感情，没有谁能说服了谁，只知道讲道理的官员往往会被自己的道理击溃。吃饭不是目的，只是一个手段，吃得越少的人越是心思慎密，工于心计，围观者不能不详察，用酒烧焦对方舌头，对方内心机密就会泄露出来，看他再敢不听使唤？

二、当官者需要与下属单位的一把手搞好关系，这些人手里有权，具体工作还要靠这些人做，关键时刻还要他们说话，需要他们出力，需要他们出血，你要仗义疏财，舍不得孩子是套不住狼的，要善于抓住他们的破绽，攻其不备，出其不意的让他们服服帖帖。

三、为官者要找准自己的位置，职位的差别不仅体现在发问名单的公布上，会议室的座次，接待场上的前后，讲话的多少及先后，饭桌上的次序，还体现在见面的称乎上。你说胡话别人可一笑了之，但你如果占了正儿八经领导的位子就成了大忌，再谦虚也不行，一定会引起全桌人对你的不满。

四、当官要学会发脾气，那是一种威严，如果不发脾气反而不像领导。脾气是随着官位增长的，地位越高，甚至，脾气越大。气大伤身，伤的绝对是别人，放松的是自己。但火药筒一定要找准目标，能起到杀一儆百的作用。

五、当官要学会运用手中无形的权利，把个人意志转换成某种社会意志或者变成一种行为规则。依次来约束和影响他人，实现个人的人生抱负与理想。把“三杆子”人用活，一种是笔杆子，舞文弄墨，笔扫千军，再厉害的铁嘴斗不过秃笔。另一种是腿杆子，日行千里，夜行八百，千里眼，顺风耳，帮领导打点好日常生活。还有一种是嘴杆子，说死犯活，合纵连横，一把好说，让领导形象高大，演啥像啥。

六、当官要学会慰问装菩萨，逢年过节，看望受灾群众，孤寡老人，特别是老红军老八路，某边防哨所或驻地官兵。领导是主演，其他随行人员都是配角。这种慰问是政治需要，也是新闻需要，真正的观众是看电视的老百姓，至于慰问者有多少真心实意，没有谁会注意，老百姓陶醉的事是红包、大米和白面。兴许，下一次你会看望他，你要让他们看到希望，但永远够不上！

七、当官要三思而后行，心中有自己的发展观，既不能盲目的反对发展，也决不能盲目的发展，要学会上项目，抓项目，这既是自己的政绩，也是个人升迁的阶梯，让上级领导心里满意，留下恶果让百姓承担。

八、当官要学会拿来主义，拿得要稳妥，吃得要准。哪些人的礼能收，哪些人的礼不能收，要根据自己的权限和自己的交际圈及难度来定夺。送要送的得体，送得适时，感情才有发展的可能，东西要有创意，要有开拓精神，让领导感受到你的良苦用心，打心眼里欣赏你，让领导夫人咋看你咋舒服时，她就会为你吹起枕边风。

九、当官要学会“坐”，这是领导定力、功夫、修养问题。长时间保持一副汉宫威仪的姿态，不结出皮痒而不挠，腚痛而不晃的一身硬功夫岂能应付得了那些没有分寸感的部属。也唯有坐才能稳，坐山观虎斗，稳操胜劵吗？

十、当官要学会“艺术”，无论是做事还是说话，说白了，就是方式方法技巧上的问题，不同的交际圈有不同的需求，找准需求点下手张口，说话要控制语速，在上级面前要声调柔活，不能超过领导嗓门。要让对方在笑声中充分感受到你的气场，你的人气指数，感受到你的人格魅力。教你两句话，受用终身：“你也过得不容易”、“情况本来就是这样！”他能让对方理解你，让自己消了气。因时因地因人地来段“荤”段子，一下气氛就活跃了，场能就相融了，给人一种平易近人、与老百姓打成一片的感觉。

十一、当官要学会“开会”，分清大会、中会、小会，哪些会可以参加，哪些会可以不参加，哪些会可以让人顶替。明白事情办不成是不开会的结果；办成了是会议的成果；办好了还要计入某个会议，对下发个会议纪要；有意见是会议没有考虑实际；搞砸是某某违背了会议遵旨，会上再来个批评教育。开会前要做到心中有数，大会要分析大好形势，人越多越好，扼要地说明领导重视，突出点主要领导的本事；中会要讲规格，领导级别越高，会议规格就越高，不是每个领导都能介入；小会是“常委”会，很敏感隐秘的会，解决项目、经费、人事问题。实际上是小会办大事，中会讲阵势，大会造声势。参加小会的是核心领导，参加中会的是重要领导，参加大会的不是领导。小会解决国计民生重大问题，中会解决一般问题，大会不解决问题，也就是个打气会。

十二、当官要学会亮相，秀自己。首先，要学会主持会议，尽管自己的参会身不由己，言不由衷，但也要装模作样。常说老话、正确的废话、漂亮的空话、严谨的套话、违心的假话、没用的大话，要脸不红心不跳。做你自己就行。会后要与领导合影留念，它显示的是一个班子的和谐团结奋斗，表明你能带领大家从一个胜利走向另一个胜利。让他们产生崇拜感。

十三、当官要生财有道。为官者要有丰富的想象力，善于抓住机遇，打擦边球，会逆向思维，要抉择很准，当断则断，懂的拓展人脉，人脉即钱脉，处理好人际关系是事业成功和财运亨通的基础，同时，也是一道回避纪检监察的防火墙。你握着公权力，多摆困难设个局，学会板脸孔耍无赖，自有财源滚滚来！

十四、当官要学会平衡，这是一门大学问。当官难，忍有时候比受刑还难受。既要维护上级利益，又要关照下级部属利益，学会用战略的眼光，看问题，谁有多大分量，领导心里最清楚。是需要考虑很多细节和人心世故的，谁上谁下，哪个因素的权重多少，哪个派系会有反弹，弄不好会影响全局的。重用、提拔一个人，要看这个人在单位的地位。不过，不在于他所做的贡献，也不在于学历，更不在于他的能力，主要在于他的出身、家庭背景、人脉，在于内部权力结构的结果。

十五、领导要学会处理女人间的关系。回家多夸夫人的雍容大度，宽宏大量，夫人入得厅堂，下得厨房，夫人高明，功不可没，让岳母心满意足，就是服务夫人，让夫人感受灵魂深处的放松。把家庭矛盾解决在萌芽状态。学会开发单位及周边环境性伴侣资源，让上面来投资，皆大欢喜。在工作上，懂得男女搭配，干活不累的要诀；在饭局中，清楚男女搭档，有滋有味的秘要。创造宽松自由的性关系氛围，能缓释同事间的紧张，转移矛盾的焦点，单位分流韵事越多，领导压力越小，你怎么捏他（她）都不为过。夫人要尊重，小蜜要会哄，各有妙用，适得其所。凡女人都爱叫“哄”，自古道：哄死人不偿命。每个女人那都是一台戏，操作好，既让领导占便宜，又还为领导能做事。