行政性垄断行业高工资破坏社会主义全民“共同富裕”原则

中新社玉溪十一月十三日电（记者徐向良刘云）“中国行业间工资差距中，约三分之一是垄断因素造成的。”著名经济学家宋晓梧十三日在此间举行的“卷烟上水平——大品牌发展新动力论坛”上表示，目前中国工资最高的证券业是全国平均水平的五点九倍，最高与最低行业平均工资之比达到十一比一。

南书房主人点评：

垄断行业不当得利的事实存在和不同行业间的工资差距太大，将最终导致中国社会分化成不同的族群、阶层，再度形成一盘散沙的局面，并且埋下日后不同族群、阶层间彼此不满，整个社会动荡不安的恶果！念及国家前途和人民福祉，深为之忧虑啊！

历史有时总是很相似：满清政府寄希望于洋务运动和编练新军，本是为了挽救自己岌岌可危的统治，于是，从1861年，曾国藩在安庆创办的仿制西式武器的第一个军事工业，到1895年，袁世凯接替胡燏棻，在小站督练新建陆军。前后相隔三十多年，满清政府大概做梦也没有想到：最后推到它的恰恰是发端于由洋务派代表人物之一湖广总督张之洞起手编练，而后渐被同盟会革命党人渗透、控制的武汉新军！

当今，政府自建国以来，一直致力于加强建设国有化企业，通过不断提高公有制经济在全国经济力量中的比例，使其处于国家经济领域的主导地位，最终来巩固和保证社会主义意识形态下的政治体制。但是，现在看来，国有化企业，特别是在行政性垄断行业，其发展趋势恐怕要和最初的制度设计南辕北辙了！

社会主义是讲究“共同富裕”的。但是行政性垄断行业领域的企业率先猛烈地破坏这一原则。将我国的基尼系数进一步拉高。也许，历史又会重演啊！