中国石化公司，你太不地道！

进入二十一世纪，中国人有了许多引以自豪的事情，在这里不再做旁征博引，仅举一两例。2009年世界经济低迷之际，中国经济的各项数字显示“风景这边独好”，在电视上，网络上，随处可见，在各交通显要处也到处会有巨型广告招牌标识着：某某公司进入世界500强。这是多么令人兴奋的事情啊！但是，看者可知，在这喜人的功名背后，他们是怎样跻身进入世界500强的？他们是压榨工人的血与泪，是骗取国人的信任，其间的中国石化公司便是最典型的“地主老财”，生活在最底层的加油工的血与泪织就了中国石化公司的锦绣前程。

中国石化公司，披红挂绿的站在世人的面前，而他的巨额利润却是来自最终的销售部门——各地的加油站，而这些加油站的收入，来自于廉价的加油工。可怜的加油工们，他们没有节假日，没有人身自由与尊严，一天12个小时，更或是24小时不停地加油、加油，即使这样长时间的劳作，公司却不允许加油工有片刻蹲下、坐下的违规行为。随着加油机显示屏上的数字不停地跳动，石化公司真的是财源广进了，喜人的业绩也就这样快速的膨胀。中国石化公司的老总们在乐，领导在乐，而加油工们却时时在念叨着自己那只有千八百元的薪金会不会如数入帐。为什么会有这样的情况呢？不是劳酬相当吗？错误！正如赵丽蓉老师演的小品那样，“还说不定这个钱是谁的呢”。我们知道，开车的，车有损耗；卖菜的，菜有伤耗，主人东家都会把这个计算在内。然而，中国石化公司却精明刁钻的很，他一分损耗都不掏，油品的损耗全让加油工垫付，即使加油工将当天卖出的油钱如数上交，还是要再掏出一两块钱交给公司，公司明言“这是油品损耗费”。如此计算，加油工工作一个月30天，至少要倒掏30块钱，这还不算支付给客户投诉索赔的那部分不小的意外开支。更令外人不解的是，中国石化公司为了增加收入，提升竞争能力，公司底下各处的加油站又增设了便捷店超市。这种促销行为在表面上看本无可厚非，但是其内部规定却令人反感，不敢苟同。为了增加便捷店的销量，公司层层下指令，月月定指标，而这些任务最终还是要扣压在第一线的加油工身上。加油工们为了获得这点微薄的收入，不得不在累得腰酸腿疼的同时，或是下班后，还要拉下脸皮找亲戚、寻朋友，促销便捷店的非油品。看客又不明白了，加油工不好好的加油，怎么又当起推销员了？可是，又有谁知道，加油工不这样做不行啊！完不成上级交给的营业额任务，就要扣一到二百元的工资。这样的硬性规定，加油工能违抗吗？违抗者，走人，中国有的是廉价劳动力，走了张三，不缺李四，中国石化公司早已摸透了本国国情。中国人不要以为外企用人狠，不人道，其实本土的公司企业更缺德，还不如人家压榨的明了呢。话说回来，有压力，就有动力，这也是很多行业的一种经营策略，但问题是，石化公司的各种商品却高于市场价。试问，在当今以物美价廉为促销手段的商业社会里，有谁会放着居民区附近的各大小超市不进而跑到石化公司的便捷店买贵货呢？也不是没有，但是只会出现在高速公路的服务区内，服务区挣的不就是“宰人”的钱吗？

中国石化公司的加油工们怨声载道，而上层领导却不理不睬，东西卖不出，加油工们没有什么二话可说，一二百的罚款只好乖乖地交上去。瞧一瞧，石化公司卖的油品没有半点伤耗，非油品也只赚不赔，这是多么好的买卖啊，要不他怎么可以进身世界500强呢？

中国石化公司的老总们看着这世界500强的荣誉，嘿嘿地笑；而加油工们却在无声的哭！

看者听后，又不明白了，挣钱的地方有的是，何必受他这份活孙子气？言之有理，上述中国石化公司这种缺德行为导致的最终结果：加油工频繁走人。一个人寻找工作最基本的要求就是挣钱，养家糊口，一个月下来挣不了几个钱，最后反倒被公司“强奸”，图什么？采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？欺人太甚，也只有走为上策。然而，中国石化公司并不正视自己的这种错误行为，依然一意孤行的计算着自己的营业增长值。但是，事实却在不折不扣地向石化公司敲响了警钟：招工难，应聘不到加油工。

这些地方的人要求太高，三险给他们入着，还不知足，简直不可理喻！在“招工难”面前，中国石化公司的人事部门还是这样偏执的认为。

中国石化公司做的最恶心、最缺德、最欺世盗名的行为还不止这些，他美其名曰为政府分忧，安置转业军人，本来这种拥政爱民的事应该受到军人社会的大力赞扬，而他们在获得各样殊荣的背后又是怎样做的？政府毫不负责任地将转业军人安置到石化公司，殊不知，这样的推卸却苦了多少为祖国站岗十多年，无怨无悔奉献青春的转业军人？提到转业军人，也许普通百姓对军界不算太知晓，这些军人，凡是转业的，都是在部队干了十几年的优秀骨干，他们守国防戍边疆，奉献了十几年，到了地方早已青春不在，三十四五的人大多成家立业，上有老下有小。当兵的人是清贫的，他们到了地方没有启动资金，没有社会经验，更有没社会复杂的人际关系和立身保命的特长。他们曾经拥有的一腔热情，过硬的杀敌本领到了地方早已一文不值。到了企业公司，当兵的历史已不再是一种荣耀，而是个乌点，是个不值钱的浪费。一句话，转业军人到了地方就是个废人，是一个弱势群体。政府将这些曾为祖国经济保驾护航的人安置到企业部门，原以为有了一个饭碗，军人从心底里是多么感谢政府啊！但是安置到中国石化公司做一名正式工，做一名廉价的加油工，其悲惨命运可想而知，这不是坑苦了他们吗？当兵十几年，当的人心寒了！

即使是心寒，又能怎样？能像普通的加油工那样随时走人吗？中国石化公司挖了个坑让当兵的跳进来，就别想出去！政府安置军人到中国石化公司，军人不报到，属于给脸不要脸，去也得去，不去也得去，真的要硬扛着不报到，那就算是自动放弃安置。这种绝决的规定使得转业军人不得不硬着头皮去石化公司报到，然后是连拉带拽地被骗到公司稀里糊涂地签了合同。这种“卖身契”一签，更是走不得，要干就去当加油工，要不就走人，不要挑三拣四，人事部门说“这已经不错了，像你们这三十好几的年龄还有哪个部门愿意用你们，早干什么去了？”

呜呼！当兵人真是欲哭无泪呀！早知现在，何必当初，自己的青春早已献给了祖国，献给了人民，到现在，却成了社会的负担累赘。人这一辈子终究是要为活命找工作，既然社会这样的捉弄人，当初就不应该把自己的最宝贵的时间奉献给国防，抓紧时间挣钱，抓紧时间过上温饱的日子。

悔之晚矣！毁合同又不是儿戏之事，一旦毁约，丢掉的是政府“好心”的安置，丢掉的是石化公司的正式工“名份”。

写到这儿，笔者想起了电影《唐山大地震》里做为母亲徐帆说的那句话：没了，才知道什么叫没了！转业军人“奔四”的年龄，哪还禁得起几个冲浪？如果将正式工辞掉不干的话，一切可就真的没有了！

一切一切的压抑，让人透不过气来，反问中国石化公司，你有何脸面进入世界500强？你用廉价劳动力，狠心地榨取他们的血汗，牟取暴利，你良心可安？你是最丑陋的中国人，厚颜无耻！没有能力安置这些“社会负担累赘”，就不要安置，而你们却将他们置身于朝不保夕的境地，心可安否？你这是拿着软刀子逼着懦弱者去罢工，去上访！

言有终，话有尽，中国石化公司你太不地道了！亲爱的看客，观后不知有什么感想？走出去看一看，访一访，调查一下那些底层的加油工，他们的境遇是不是这样？有同感的人，请联合起来一起抵制中国石化吧！

天理昭昭，其情难诉！如果我们的抵制不足以动摇石化这样的黑心公司，那就等着天遣吧！那就让这些公司的高层领导们反思吧！

民可载舟，亦可覆舟，如今理可安在否？