想到“高薪养廉”

人的欲望有止境吗？何谓“高薪养廉”？谁的“廉”是“高薪”养出的？

人和动物的区别就在于欲望的大小，动物很少有吃饱喝足了还会去搜寻食物——当然狼除外，而人不一样，不单单有了吃、穿、住之类就满足、人还要顾及一生，顾及子孙万代，所以有了“欲壑难平”这样的词，有了“人心不足蛇吞象”的说法。

天又开始大热，早起见卧室的温度计显示三十二度！难怪随便凉了几件衣服，身上就渗出汗，打开电脑，有则新闻读后颇为不解，新闻是说高院前院长肖扬建议由人大选举产生国家反贪机构，肖院长还建议提高公职人员的待遇。老实说，我对这位前院长的建议是很不以为然，一则我国目前的反贪机构已是很多很多了，不说各级的纪检委了，还有监委，还有正式的反贪局，这些早已存在的监察机构难道还不行？还不够庞大？还要去成立新的反贪机构？还要去增加百姓负担？中国的行政事业单位还少了吗？有额外的钱去供养新滋生的“公职老爷”，还不如用来发展国家的国防事业！二则我国目前的公职人员的薪酬已是大大高于普通企业单位的在职人员了，如果再刻意去提高这些公职人员的待遇，那和政府集体贪污还有什么区别？不是吗？少数人的贪污和全部公职人员的涨工资所带来的国库收入减少效果有区别吗？再说，人的欲望能有止境？俗话说“人心不足蛇吞象”，用提高薪酬的办法来杜绝贪污，这恐怕只能是肖院长的一厢情愿吧。想想曾经的成克杰、胡长清、陈良宇、王怀忠等等，哪一个不是家财万贯？哪一个不是房、车、女人，应有尽有？哪一个不是直到锒铛入狱时才收手？

“高薪养廉”也许在新加坡行得通，因为那是个各方面都完善的小国，贫富的差别远没有中国的分明。人的欲望是随着周围环境的，咱们国家的贫富差别目前来说还是很大的，一个公职人员的薪酬和一个普通企业的员工来比，也是有着很大的差别，在此情况下，单纯的用“高薪”恐怕是“养”不出“廉”来的。说点不成熟的看法——对待贪污最有效的办法就是一个“严”！严厉的惩罚！不管你是什么级别，是什么来头，只要触犯“贪”字，就“杀”！不讲情面，不讲关系，我相信，在中国，只要如此“严”，不要三五年时间，就会出现清廉的政坛局面。想到“高薪养廉”这几个字，就感到好笑，难道我国目前公务员的工资还不够养家糊口？还不够他们奢侈花销？那怎样的薪酬才能满足那些贪心人的欲望？我甚至认为“高薪养廉”反而起到一个反的作用，反而还更刺激那些官员的攀比心理，因为即使“高薪”，也是有级别差异的，也还是有“省部级”和“厅局级”、“科级”之差的，人往高处走嘛，很正常，我的工资增加的没有你领导多，那我就“堤内损失堤外补”，咳咳！大家都是心知肚明的如何补。

也许，我的想法偏颇了些，可这些年的事实，使我不得不有这样的想法——“高薪”恐怕会成为“肉包子”吧。

总之，我以为“高薪养廉”很不可取！唯一有效的方法，我认为就是真正意义上的|“严惩不贷”！中央对待“贪腐”就该有“壮士断腕”的心胸，不管贪多少，无论官大小，只要涉及“贪”，就“杀无赦”！看还有谁不要脑袋的去贪！