也谈“干部档案年龄”
实事求是在现实中要得到真正的求实,还真是一当子难事,实了就空了,但我们党还求个务实创新不是吗!
在行政机关和事业单位,有一个不争的事实,大家也心知肚明,很多领导干部都有两个年龄,一个是“实际年龄”,一个是“档案年龄”。“实际年龄”就是实际出生的年龄,是爹妈给的,所谓“档案年龄”就是在干部档案中记载的年龄,很多人的“档案年龄”都会小于“实际年龄”,尤其是主要领导同志,相差1-2岁的有之,相差3-5岁的也不少,其中玄机大家也知道,一切都在不言中吧。
我们单位的一把手实际年龄已经64岁了,但档案年龄是59岁,国家规定的退休年龄是60周岁,所以他必须再干一年,他嘴上说想退休,其实也是偷着乐罢了。我们办事员倒是无所谓,谁当领导都一样,我们把自己的业务搞好就行,再说老领导对我们职工也不错,换上新领导,我们不知道他的喜好,也不知道能不能和他相处好。但单位的副手就急坏了,领导退了,他可以顶上啊,再过一年半载,人事一变动,还不知道自己能不能顶上。于是他就跑到组织部门如实反映情况,人家组织部门一查档案,档案年龄是59岁,就告诉他,档案年龄多大就是多大,如果档案年龄是50岁,他就可以再干10年,一切按档案记载为依据,你在家等着吧。太教条了吧,我们共产党人办事不是讲究实事求是吗?好在领导大人和其夫人的60大寿也没好意思请客,我们也省了一笔随喜的份子钱。
有一次,上级部门安排换届选举工作,领导让我负责几个单位的选民登记和分发选民证工作。我到了一个也是很有实权的单位,登记中我问起该领导的年龄,领导难坏了,是填实际年龄还是档案年龄呢?还好,我并不太笨,于是就把选票年龄一栏干脆不填,由他们自己来填写,这样既不会让领导为难,也不会暴露女同志的隐私,真是皆大欢喜啊。女同志年龄缩水是为了年轻美丽,领导年龄的缩水当然是为了掌权的时间更长一点,好为自己多谋一些私利罢了。我的一位朋友的伯伯是局长,我们已经吃过朋友父亲60大寿的喜酒了,但朋友父亲的哥哥局长大人仍然是58岁,还没有退休,其也怪哉!
现在的领导档案岂止年龄是假的,有很多文凭也是假的,甚至有的党籍都是假的。我们现在各行各业都在打假,还兴起一个什么“3.15”消费者节,我们的组织部门为何不也来一个打假呢?我看他们不敢,其一是很可能他们自己的年龄和文凭就有假,他们底气不足。其二是他们的领导组织部长的年龄和文凭也有可能是假的,更说不定部长的领导书记、县长的年龄和文凭也有水分,他们来打假,难道他们不想混了吗?端上个公务员饭碗容易嘛,是他们祖上积了八辈子德啊!其次,大家都是出来混饭吃的,今天你打我的假,明天我找你的麻烦,至于吗?构建和谐社会嘛,大家一团和气,多好啊!
其实,我也认为领导干部的退休年龄不一定要搞一刀切,一律是60岁退休。现在的领导可能是保养得好吧,他们平时养尊处优,虽然有时难免为人民和国家多费了些神,出了些汗,但精力还很充沛,人看起来也还年轻,60岁也正是他们工作经验最丰富的时候,他们完全可以为国家和人民多干几年,他们自己也愿意为国家和人民奉献自己的余热,可谓:“老骥伏枥,志在千里”啊。
现在既然法律和党的政策规定领导干部60岁退休,我们还是应该按法规和政策办事,不然我们的党就会失信于民,我们的法规和政策就会有失权威和公平、公正。再说,现在不搞一刀切,哪个领导干部又愿意从自己的领导岗位上退下来呢?就像我们评说的现行高考制度,已经存在很多不合理的地方,但还有什么制度比现行的高考制度更公平、公正呢?我看没有。领导同志们,该退还是退吧,你们为人民服务也够辛苦的了,你们也该歇歇了。
领导干部搞档案年龄,不愿意早退休,说到底还是“官本位”思想在作怪,也难怪,我们国家给予公务员的待遇太优惠了,他们的吃喝拉撒全由国家包了,他们也该为党和国家多做一些贡献了,但事实又怎样呢?我们的一些官员享受着纳税人的供养,却在糟蹋纳税人的钱财,甚至还骑在纳税人的头上作威作福,你们对得起党和人民吗?
过去,我们称高考为“国考”,大学生是天之骄子,孩子不管考上什么学校,都由国家包分配,就是捧上了“铁饭碗”,足以荣宗耀祖了。现在不同了,公务员考试才能称的上是真正的“国考”,往往是几十个,甚至是几百个人在竞争一个职位。网上最近爆料,有一个地方政府就称:在本辖区,谁考上公务员,当地政府就奖励其6万元人民币。这也太夸张了吧,这么早就忙行贿啦?难怪领导干部搞假年龄,不愿意退下来。
我们的劳动和社会保障部的领导就很有创新精神,很理解老干部们的心理,他们起草了一个意见,建议公务员、事业单位的职工和工人的退休年龄一律提高到65岁,并称这样可以减轻社会保障资金赤支的压力,多么冠冕堂皇的理由啊。于是老干部们高兴了,他们在酒桌上谈笑风生,仿佛他们马上就可以享受到党的温暖,但这个意见稿在人大会议上却遭到一片质疑声,好在人大代表中有农民代表、有工人代表、有知识分子代表,不全是领导干部啊!
看来,领导干部到了年龄还是应该从领导干部的岗位上退下来好,我们的组织部门也要加大清查力度,管他什么档案年龄到不到,只要实际年龄到了就行,甚至让一些没有到龄而工作平庸的干部提前退休,这样才能保证我们的党充满活力,才能保证我们的政府廉洁高效运行。