中国工会的改革之路
工人阶级的合法权益需要有人为其维护,如何让工会能发挥其应有的作用,这是当前工会应进行改革的要求和目的。作者为此提出了三条建议,希望这些建议能够得到有关方面重视和做为领导决策时的参考。问好作者。
网上有一篇题为《工会主席为工人说话丢饭碗》的文章。里面报道说:
“5月14日早上9时,雷汉平像往常一样去上班,到了工厂门口却被数名气势汹汹的保安拦了下来,并被厂方以一纸通知书告知他已经被工厂解除了劳动合同。而厂方给出的理由是:‘聚众闹事,违反劳动纪律,扰乱生产秩序和限制他人人身自由。’
“通告上所谓的‘聚众闹事’,指的是该厂半个多月前发生的一场风波。4月23日,该厂工人代表廖广明、黄少华在工厂的宣传栏张贴了一张讨论国企改革过程中国有资产流失问题的报纸剪报,提醒全厂股东、工人关注工厂财产的动向。次日上午,在未经厂领导班子讨论通过的情况下,厂方就贴出了对这两名工人给予‘通报批评、警告并各罚款500元’的处罚公告。处罚公告引起工人们的强烈不满。在他们看来,廖广明、黄少华两人在工厂宣传栏内张贴剪报,只是一种理智的自我维权行为,并不是厂方所指责的‘制造事端,聚众闹事’。于是,当天下午1时许,20多名愤怒的工人找到当时主持厂方工作的该厂副厂长陈某,向其质询,并要求撤销厂方的处罚决定。
“当时与陈某正在同一间办公室办公的工会主席雷汉平当场站在工人的一边,并以工会主席的身份引导工人与厂方代表协商解决问题。而面对工人们的要求,陈某却一直不置可否。到了下午5时许,更多工人以及部分退休工人也闻讯赶来。双方一直僵持到次日凌晨3时许,在当地区政府有关部门协调各方,要求厂方对公告暂缓执行后,工人们才最终散去。
“雷汉平以为这场风波终于平息,不料5月14日,他和廖广明、黄少华两名工人毫无预兆地接到厂方以‘聚众闹事,违反劳动纪律,扰乱生产秩序和限制他人人身自由’为由强行解除劳动合同的通知书。”
有了雷汉平这个工会主席这样的遭遇,那么另外的工会工作人员对于工人持另外的态度也就毫不奇怪了。
同样是网上的文章报道说,一名女工在反抗公司高管的性侵犯之后遭到报复,于是请媒体协助帮忙维权。在舆论的推动下,包括两名公司工会工作人员在内的六名公司领导与女工面对面商谈。两名同样是女人的工会工作人员对这名女工的态度并没有公司代表那么傲慢,却是比公司代表更加盛气凌人,一个说:“公司领导百忙之中来接见你,你要知趣”,另一个说:“别以为你有多了不起,叫你走人就走人”。
而有了工会工作人员和工人之间这样的关系,有了工会工作人员对工人这样的态度,那么,下面事件的发生,也就又不奇怪了。
《瞭望》新闻周刊记者杨琳报道:
“与以往相比,群体性事件的‘策划力’明显增强。比如与以往几千职工同时静坐堵路不同,今年的一些群体性事件中,工人改为分期分批地走上街头,形成持续性压力。再如一些事件中打出的横幅和标语也显示出存在事前策划的步骤。
“与瓮安事件中临时扯块白布、用毛笔草草写出的标语大不相同,今年的标语一般都是美术字、印刷质地规整,说明提前是有准备的,组织化程度更高了”
“事前策划”、“策划力明显增强”、“提前准备”、“组织化程度更高了”,这说明了什么呢?
说明了有人在做类似于工会的工作。而这绝不会是“地上工会”做出来的工作,它只能是“地下工会”做出来的工作。
这是一种“地下工会”的形式,是一种“非法工会”的形式。而相对这种“地下工会”、“非法工会”,我们的“地上工会”、“合法工会”在干什么呢?为什么会产生“地下工会”?为什么“地下工会”会取代“地上工会”而做工会的工作呢?
这是因为,“地上工会”不能站在工人阶级的立场上为工人阶级说话,他们已经失去了工人阶级的信任;是因为工人阶级忍无可忍,他们必须反抗,他们必须重新推举能真心实意帮助他们,为他们出谋划策、抛头露面的代表。
事实上,如果这些“地下工会”仅仅是路见不平拔刀相助,或者他们原本就是工人阶级中的一员,仅仅是为了自己相同的利益而组织大家集体行动,那倒无可厚非。因为他们仅仅是为了自己的现实利益而已。怕就怕这些“地下工会”发展成地下势力,操纵工人阶级进行更大的政治图谋。
如何稳定工人阶级?如何阻断反对势力利用工人阶级图谋不轨?
“地上工会”应该进行改革了。“地上工会”应该重新回到工人阶级的一边,获取工人阶级的信任,引导工人阶级合法维权,不受反对势力所利用了。
那么,“地上工会”如何重新回到工人阶级一边,获取工人阶级的信任,引导工人阶级合法维权呢?
这就得先问一问,我们现在的工会,为什么名为工会,却不站在工人阶级一边,而要站在资方一边?为什么不替工人阶级说话?而要替资方说话?
因为,他们端的是资方的饭碗,他们从资方那里领取工资,他们的个人利益被资方掌控着,这一点决定了他们不是工人阶级的哈巴狗,而是资方的看门狗。
所以,要想让现在的工会重新回到工人阶级一边,获取工人阶级的信任,就必须杜绝工会与资方的经济联系,让工人阶级来养活工会职业人员。让工会在工人阶级的供养下,为了自己的饭碗而尽心尽力地为工人阶级服务。
为了达到此目的,中国工会必须进行以下改革:
第一、宪法确定,工会是代表工人阶级的,必须以足够的国家财政支持工会工作的正常展开。必须确保工会在国家政治生活中的合法地位不受侵犯,以此来确定中国工人阶级是有地位的。
第二、工会是代表工人阶级的,她必须对工人阶级忠心耿耿。如何确保工会对工人阶级忠心耿耿呢?就是要让工会职业者吃工人阶级的饭,端工人阶级的碗。就是要用工人阶级的自愿捐款来养活工会职业者。并且国家审计要随时监督工会的资金运作,保证工会职业者的薪资只能来源于工人阶级的捐款。
第三、一个地方,工会不能只有一个,而要有两个以上的相互竞争,要让工人阶级有所选择。
我们必须要确定,工会既要来源于工人阶级,又要高于工人阶级;工会既要代表工人阶级,又要引导工人阶级;工会既要是工人阶级的依靠,又要是国家宪法的坚定支持者。