从“感恩的心”看企业文化素质

每天清晨，当第一缕阳光，照亮了我们寂静的城市时候。只要你稍一留神，就会发现这么一种奇异的现象，不知从何时起，在城市十字街头北侧的同创家电商城的门前，悄然兴起。

“感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己”，随着《感恩的心》这首我们非常熟悉而动听的歌声响起，伴着那悦耳、优美的旋律，你会看到商城全体员工，在其经理的带领下，自由而舒展的翩翩起舞……。

诚然，他们不是职业舞者，舞姿也不专业和完美。这里，虽然没有五彩闪烁的灯光，没有华美靓丽的服饰，没有鲜花和掌声，但他们跳的依旧是那样的投入和专注。从他们坚定的目光与从容的舞步中，我们分明看到的是一种其他舞蹈表演者不具备的东西，那就是他们对自己、对事业和对企业发展的前途与命运，始终充满乐观、自信、自豪和骄傲的一种独特精神与独特气质。

纵观当今世界五百强企业的成功轨迹，不外乎有三种因素，其一，具有一个高瞻远瞩，审时度势，运筹帷幄，决胜千里的企业带头人。拥有一支精诚团结，形成合力的企业团队。其二，拥有一个拳头产业或产品的市场准确定位和持续研发、攻关能力。其三，拥有一支有较高文化素质和娴熟业务技能的整体员工队伍。而一个企业若欲真正具备其前者已属不易，而欲具备其后者（其三），则更难。正是这个后者，往往事关企业的发展与成败。

有这么一则小故事，颇具说服力。有位记者采访一位商店经理：“你是经理，这个店自然是你当家，一切是你说了算吧？”经理摇摇头，顺手指着旁边一个正在工作的员工，笑着说：“不对，我是经理不假，但是，这个店他当家，商店的盈亏，实际是他说了算”。

这个“他说了算”，自然包括其敬业精神与工作效率两个方面，其实质就是文化素质和业务技能。业务技能，可以通过短期培训而获得，而文化素质却需要潜移默化，耳濡目染的长期积累。本文开头提到的那种班前集体舞，就是一种提高员工文化素质和生活品味的大胆尝试和有效举措。

这种活动在锻炼和激发员工身体活力的同时，还收到了培养员工集体团队意识与增强企业凝聚力的双重功效。有这样一支常怀感恩的心，感谢母亲赋予青春与生命，感谢祖国赋予和平与安宁，感谢企业赋予施展才华，实现人生价值舞台的朝气蓬勃的员工队伍，再加上企业领导层的正确决策，何愁不能在激烈的商战中异军突起，独树一帜，立于不败之地。

无独有偶，笔者欣喜的发现，与此同时，在千姿彩护肤品商店前，也出现了八个展露青春舞姿的俏丽身影……我们愿这种清新、健康、活泼、向上的良好社会风气，犹如五月的鲜花，绽放在我们城市每个角落，为我们原本多姿多彩的生活，再添上浓重而靓丽的一笔。