当官是高危职业
对干部实行有效的监管，建立一整套的监管体制，这正是党中央正在抓得大事。目前中纪委对干部的监管和反腐败的力度是很大的，已经有很多高官都纷纷落马，这是我们都能看到的，现在中纪委还普遍加强了县区级纪检监察部门的硬软件建设，这些都将对国家干部的管理起到有效的作用。要相信随着国家干部体制的不断完善和健全，我们国家的公务员队伍会越来越纯洁。
现如今比高考，比考研还要难的是考公务员。据说寻常就是百里挑一，倘若好一些的职务便是千分之几概率。其实考公务员就是考官，考上了就是机关干部，也就是衙门中人。从此便进入官场，踏入仕途，眼不前可保衣食无忧，而后的前程不可限量。考取者便一步蹬天，鱼跳龙门。莘莘学子虽考来不易，这却比先前人为的推荐选拔要公平了许多，在进考场前大家都是0。我们说公务员要考，官要考是干部制度的重大改革，也是一大进步。既如此我们有了一个良好的开端，是否就可保吏治的清明呢？事情恐怕没有那么简单。
封建社会官也是考的，考来更为不易。先是乡试秀才，省里会考便是举人，然后进京殿试，榜上有名便是进士，这才取得了做官的资格。即便如此吏治不清，官贪腐败仍然是各封建王朝的痼疾，是一个王朝由兴到衰直至灭亡的主要原因。当然封建王朝怎可与我们现在的社会相提并论，但现实告诉我们社会虽新，问题依旧。
官场原就是名利场，是一个污浊的去处，在这一领域里，如果我们没有切实可行，行之有效的一整套监管体制，那么甭管先前是怎样优秀的人才，你纵是一块精钢，进得这个炉里也极易成为铁渣。如今社会上有这样一套说词：“当干部做官自然好，然而却是一高危职业，它极易招来牢狱之灾”。这话说得有些蝎虎，但观现实却也靠谱。
“一整套切实可行，行之有效的监管体制”说来容易，这法子可有？法子肯定有。但那前提是；我们再也不能一味的符合国情，迁就国情，也要下决心改造一下国情。你比如，在中国有“党政一把手”，党，政都是一把，试问那个敢管，何人来监？无管，无监上房揭瓦。