我也来“端”一下公务员的“金饭碗”
考公务员的热潮,说明了人们对公务员职业的趋之若鹜。作者所言不无道理。的确很多人看中的仅是公务员的“硬身份”、“铁饭碗”。但愿这些国家公务员别忘了养育自己的是人民,记得为人们服务,谨记职业性质、职业精神。
今年135万人通过公务员考试的审查,104万人参加考试,竞争1.5万个公务员职位,各项数据都创造了历史记录。在我们国家实行改革开放三十多年后,国有企业大面积退出市场,铁饭碗纷纷被打破的今天,公务员成为了公众心目中唯一公认的铁饭碗或者说“金饭碗”。
都说高考是万人过独木桥,高考的录取率现在达到了百分之六七十,那么这平均只有百分之一多点点晋级率的公务员考试无疑是万人走钢丝了,掉下去那才叫常态,稳稳地站立在上面那才叫真正的功夫厉害。
我没考过公务员,也不想浪费精力去筹划这方面的心思,你说我在此叽叽喳喳,指手画脚有种酸葡萄心理也罢,但我觉得面对这样的现象还真有很多话得说一说。
一、 公务员岗位为何在我们的社会如此有魅力?
1、公务员工作悠闲,收入稳定而相对优厚谁都知道,再好的企业都有可能破产倒闭,在人们的心目中,似乎只有国家永远不可能破产,因此,为国家工作无疑是最有保障的工作,在我们很多人的心目中,国家工作人员的工作依然还是喝喝茶,看看报,现在随着经济的发展,增加了更多的吃吃饭,跳跳舞,旅旅游这些内容,全程可以公费报销。我向来很少和政府部门的人打交道,但是在自己的生活中却很难避免不和政府部门打交道,结果一点不出我的意外,公务员的一些工作状态依然还是以上那些内容。端上了国家的饭碗,官做得越大,除了公开的也算不菲的工资收入,公务员的隐性收入或收益,灰色收入或收益这个是难以统计的,比如一个小老百姓谁会排着队来给你送礼,但是做官的就不一样,身在要职,遇到红白喜事,或者孩子考上个大学什么的,那些形形色色登门送礼的人就会非常多,多得你都不能一一认识他们。这些情形都是群众亲眼所见,甚至亲身经历的,怎不明白这做公务员,做官的好处呢?
2、公务员的福利待遇是一般的普通民众所无法比拟的
早在很久很久以前,公务员就领先广大人民群众很大一步,实现了养老保障,住房保障,医疗保障,甚至子女工作安排的保障,虽然国家现在开始实施很多社会保障方面的举措,但是无依无靠,生活没有安全感和稳定性的人依然非常多,比如说这些所谓的养老、医疗、住房等等保障就与我这样的人全无关系,在我身边像我这样的人依然比比皆是。因此,人们怎么不羡慕和眼馋公务员的这些种种优待呢?并不是每个人都像我这般有理想啊,何况理想经历过坎坷之后,回过头来看看自己依然挣扎在生存线上的自己是有些怀疑自己当初的懵懂与无知的,原来社会的潮流依然是无法逆转的。
公务员的好处林林总总,不一而足。在市场经济条件下,一切以利益为导向,人是一种现实的世俗的动物,理想不能当饭吃,在经济萧条的大形势下,企业的饭碗不但不好找,也不好端,更容易碎和丢,对比之下非常的没有稳定性和安全感,而公务员却以无与伦比的优势闪耀着夺目的光芒,有志青年去做公务员成为了大家一致认可的最好选择。自古以来中国社会阶层的排名就是仕农工商,现在虽然商业工业的排名跑到了农业的前面,但是仕途依然是社会上最有地位,最高级的选择,学而优则仕,中国最优秀的人才都去做了公务员,都应该去当大官,这就是我们的文化,因此有了人大校长的结论,中国最大的博士人群在官场。现在高校毕业生都纷纷把目标盯在了考公务员上,对去企业工作或自己创业没一点心思和信心了,一年考不上考两年,两年考不上考三年,毕业后什么不想干,窝在家里啃老,就等这一年一度的公务员考试,期待着有一天化茧成蝶,端上国家的饭碗,再抓住一切机会把自己付出的代价找回来,因此很怕遇见这种有过心灵挫伤的公务员,心理都变异了,看到普通老百姓就像见了仇人似的。这个现象不代表普遍,但确实我们很容易就能够遇见,不碰到过不敢这样妄下结论。
二、 用公务员考试这么个形式的公平掩盖了公务员选拔中的种种不公平与歧视
公务员俗称“国考”,这个可以称得上是我们国家的最高级别的考试,因为是从人才中选拔人才。虽然我们国家是公务员群体最为庞大的一个国家,吃国家饭的人有好几千万,二十几个民众就得供养一个国家工作人员,比例在全世界都是最高的行列,人们的负担也是历史上最高的水平,但一个国家的公务员人员再多,也不可能把所有的人都变成公务员吧,即使十分之一的比例,在中国依然还有十余亿的人吃不到国家的这碗饭,因此说公务员的这个金饭碗永远都是稀缺的,永远都是僧多粥少,因此公务员考试竞争创造之最就不奇怪了,这应该是中国所有考试里头最激烈的。
但公务员的考试用一种形式的公平掩盖了诸多的不公平。
1、 报考人员的资格门槛存在国民歧视。公务员是为全民服务的国家工作人员,是人民的公仆,从最广大的人民中来,再服务于最广大的人民,回到人民中去,这也该是公务员的本意。应该所有的国民都有权利去获得为其他百姓服务的工作机会,而不应该制定种种的限制措施,比如公务员报考的规定里的所有的工作岗位皆需大专以上学历,有些要博士生,有些要研究生,这里就有学历的歧视,如果你没有大专学历,即使你的能力再怎么强,即使拿着公务员考试的试卷你可以答满分,即使你可以胜任很多公务员做的工作,甚至可以做得更好,更得民心,但是对不起,因为你没有大专以上学历,你连考公务员的资格也没有。就这一项把数亿的人挡在了公务员队伍的门外。让公务员选拔沦为唯学历论,学历不代表能力,歧视了数亿学历不高的国民,也剥夺了他们平等获得国家提供的公务员工作岗位的权利,使他们因为学历低而不能为国家工作,沦为二等公民。像巴西做了很长时间的现任总统卢拉,不才上过几年学,如果生在中国,不管通过自学能力有多强,但如果没有学历,则永远不要去想做总统了。因此,公务员考试的这种唯学历论很值得批判。
2、 如果你学历达到了,而且考试也过了,甚至还考第一第二,面试也没什么问题,但是对不起,我们依然不能录取你,因为你有乙肝什么的。中国有句话叫欲治之罪,何患无辞,中国携带乙肝病毒的人数有一亿多,因为某一种疾病而把人拒之公务员招录的门外,而剥夺公民获取这份为国民工作的权利,全世界也只有中国这样做,这样的歧视一直坚持了很多年,而且波及社会的方方面面,直到现在也没有多少改变。难道是出于为国家节省医疗费用之考虑,可疾病千千万万,为何就要针对某一种疾病呢,难道所有的公务员,官员没一个得病的,得的其他病所要报销的医疗费用就比得了肝炎少,我看不见得。不仅仅是因为某一种疾病,还有其他很多很多的隐性歧视,我们都在用一种看是公平的形式来掩盖这种种不公平与明目张胆的对国民的歧视。
由此,分析到公务员考试中存在的这种种问题,我的心里透出些悲凉意味,这样的国考不考也罢,毕竟人人都指望去做悠闲的公务员,没人来做纳税的勤杂工,那公务员们喝西北风去啊。所以只有公务员和普通勤杂工一样幸福的社会才是一个理想的完美的社会,这是我们的理想,今天看来,我们离这样理想的社会依然有一段距离。