当官，还不懂为什么？

人非圣贤，专家、权威也不例外。读到京城一家权威理论报刊登的一篇颇有影响的文章就有此感。这篇文章立意很好，由广东一位市委书记去银行当专家的事例，讲到官员出路的多元化，很有道理。但其中的一句话却让我觉得没道理，不但没道理，还有点好笑。这句话说的是，组织上要给官员出路的多元化做一些导向性工作，首要的一条就是要加强教育，“使官员认识到当官为什么”。

如此说来，我们的贪官们在他们的忏悔录里更可以把“放松学习，法制观念淡薄”此类的被教育和自我教育不够的说辞，来作为沦为贪官的堂而皇之的理由了。而以往看到的中国贪官的忏悔录，确也是常把学习教育不够列为犯罪的一个成因，这堪称是中国贪官的一大特色。这种借口，说得雅一点是遮羞布，说得俗一点是屁话、笑话！

可笑在两处：

一，当官为什么，是一个再简单明了不过的老道理，就像“盐是咸的”一样明白无误。连封建时代的清官都知道“当官不为民作主，不如回家卖红薯！”而一直是以“为人民服务”作为根本宗旨的共产党的一个官员，如果连当官都不知道为的什么，还要他当官干什么！

二、官员真缺乏教育吗？其实，当贪官的大道理比你我懂得多。君不见，那种台上讲廉政头头是道，台下腐败堕落的贪官多了去了。最“经典”的要数巨化集团公司董事长叶志翔，他常向员工算“四本账”——“政治账”，党员干部是为人民服务的；“经济账”，年薪几十万为贪六七万被抓真不值；“家庭账”，关进去一个家就散了；“感情账”，不要和老板感情太深——可谓是情真意切、意味深长，但他却是个大贪官！

所以，可以“武断”地这样讲，大凡贪官都是明知故犯。就像“不随地吐痰、不乱扔垃圾”是幼儿园就教育明白的道理那样，你还在大街上这样做，那就不是教育的问题而是处罚的问题了，新加坡就是靠这样的重罚罚出了一个干净的市容。

所以，对于明知故犯的贪官们，缺的不是教育，而是强有力的制度。制度制度，就在于抑制的力度。

窃以为，这两点虽也是大道理，但确是硬道理：

——选拔提拔要准。

选拔提拔干部时，除了通常的素质能力考察之外，很重要的一点，不是看他能否说出当官为什么的大道理，而是看准他当了官会干什么。当然，人是复杂的，考察人更是不容易的，否则就不会有古人叹曰：“周公恐惧流言日，王莽谦恭未篡时，倘若当日身便死，一生真伪复谁知？”虽然当下正在探索改进选人的方式方法，但方式方法再好，也绝对不可能保证全是好人。