中国的差距
一个国家的强大，并不是完全由国内生产总值、人民军队、高层建筑决定的，还有很多软实力方面，诚如作者所述，中国制造的产品质量，中国的服务质量，中国人的综合素质问题等等，很多方面，中国与其他国家相比，存在着很大的差距，这是不可否认的事实。中国离真正的强大，还有很长的一段路，而中国的进步，与每一个中国人每一次思想的运转，步伐的前进和双手的劳动是息息相关的。差距的缩小，请从我做起！
从小事谈起，找一找民族的劣性，说一说政策的不公。但是，这绝对没有自我讽刺的意思，只是实事求是地提出了一点问题而已。前进中的中国，整体步伐迈的很大。前进中存在着问题，也不可避免。提出问题，如何解决问题，国人要思考，党政部门更应当引起重视。
先说说产品质量。质量是企业的生命，这是所有的企业家都明白的一个浅显道理。产品质量不过关，不要贴上《中国制造》的标签，这样会给中国人丢脸。中国产品质量太差，随处可见。从我的日用品来说，饭勺子买回来，使用不到一个月，把子掉了。去商店问一问，店员说那是厂家的事，商店只管卖货。新房子，水龙头买的是最贵的，言称是最好的。可是使用不到两年，就烂掉了。一卷塑料胶带，韩国的打上包装，一两年不会开胶，中国的几个月就会开胶。质量的差距就意味着整体的差距，这一点不用强调，我想大家都会明白。
再说说服务质量。楼房住了进来，已经三年，可是房照迟迟不发。我不问你任何理由，你开发商的办事效率实在差劲。门铃坏了，找物业来修理，找了半年，光答应就是不来修。经济社会，以钱为主。钱以外的，难道就都不重要吗？例如，进一家餐馆吃饭，尽管饭菜一般，可是服务员笑脸相迎，服务周到。下一次吃饭，我还会想到这一家。服务体制不完善，服务意识太低，这是中国的通病。
最后说说人为形成的差距。公平，是党和政府一直强调的。然而，现实的不公平却随处可见。过去，对缩小城乡三大差别是十分重视的。劳动成果的分配，比较公平，干部和工人的距离也不是太远。现在，到底根据在哪里我不清楚。退休干部和退休工人，为什么有那么大的差距。例如，退休工人涨一次工资100元，退休干部涨一次工资就可以涨300元。都是退休了，在家吃闲饭。把干部和工人的距离人为拉的这么大，难道这就是公平的体现吗？我是一名退休干部，这事让我百思不得其解。如果在岗，贡献大小有别，无可厚非。
这些铁的事实，没有第二种解释，中国与发达国家相比，还有很大的差距。服务功能不配套，监管职能不到位，政策措施不严谨，法律体系不完善。当然，改革开放的力度在加大，配套的政策、法律、措施在不断地完善着。贯彻落实科学发展观，应当从细微之处着手，让《中国制造》的品牌，名扬四海；让中国人的服务质量，世人赞誉；让真正的公平，体现在中国公民之间。