可悲的的走后门观念

扬子晚报消息，南京的老沈的女儿小媛刚从南京某医药专科学校毕业。像小媛这个专业，最理想的工作莫过于进入大医院的药房，既轻松又有保障。为女儿的工作，老沈没少花心思。他通过朋友认识了一家三甲医院的“物业经理”苏总，还掏了5万元打点费，但最终发现对方只是物业公司的一个管理人员，就业手续都是他伪造的。

看了这个报道，真是既同情老沈父女，更气愤那些骗人钱财的骗子，这件事也反映出我们当前可悲的走后门观念。

走后门，可以说已经成为我们生活中的一种习惯，不管是进医院住院、动手术，还是去政府部门办事，各行各业的人，仿佛都约定俗成地遵守这个规律：找人帮忙好办事。当然，这个帮忙的人不是白找的，一定要付出一定的报酬，吃饭是小事，给红包才是正事。父亲最近办理一单房产过户手续，就不得不在相关人员的暗示下，给了他们红包，事情能不能顺利办妥，还是未知数，但是，很多时候，没有关系没有给人好处，真的是很难办成一件事情的。

找一份好的工作，在现在就业形势如此严峻的情况下，找人帮忙，估计花钱托人找关系更是必不可少的。

当年我算是幸运的，父亲的一个老朋友单位正好急需要人，我的专业对口，所以，我是不费一分钱，父亲的朋友后来成了我的老领导还请我们吃了一顿很不错的饭，我顺利进入现在的单位工作了。这也是因为我依靠父亲的关系走了后门。今天我们单位要招收一些合同工，托关系的人也络绎不绝，甚至很多都是高干子弟或者我们上级领导的亲戚，竞争是何其的惨烈！仅仅是为了一份收入很低的合同工职位。

其实，这是一种社会悲哀，大家都不是唯才是举，虽然我们也认为举贤不避亲，但是，有多少是真的因为贤才进入某单位的呢：考虑最多的，还是亲吧？难怪别人都说：考试考的其实不是考生。而是考生家长。很多部门，虽然打着考试择优录取的口号，其实暗地里早已划定了内部人选了，甚至打出去要求报考的人的条件，都是针对某个人专门度身定做的，要求刁钻到除了这个人，再也找不到任何一个符合条件的人选。

老沈被骗，绝对不是个别想象。这个社会的潜规律一天不打破，像他这样的受害者将前赴后继。防范骗子以免上当受骗是很主要的，但是，在当前加强反腐败打击力度的前提下，我更希望更多的公职人员，真的可以做到全心全意为人民服务，而不是只考虑到自己在这件事情上能得到什么好处，自觉抵制金钱的诱惑。

希望不再继续产生像老沈这样的受害者了。