面试人生

人生时时刻刻经历着面试，事业、友谊、爱情皆不例外。

曾经以为，求职面试的紧张和压力，出了考场就能消除。然而，事实却是，无处不在的打分，无时不为评价，无事不有的取舍。求职面试，有确定的目标，有充分的准备，可以知道什么时候真演，什么时候真练，什么时候面试。一切都是那么井井有条，都是框框套套，顺着模子走，只要心理够坚定、够自信，准备够充分、够全面，就可以发挥出自己最大的水平。考场的其他的“面试”，无章可循，无例可依，是对方方面面的检验，是对人生的考核，面试结果便是有能力与没能力、成功与不成功。

当然，武断的说成功与否，无疑是一种错误。作为别人的评价，那是以别人的标准为基础，即使众人同意，也不能沾沾自喜或者妄自菲薄。一个人从求职面试步入职场，便开始了新的“面试”。同事用一种见到陌生而又将成为熟悉的人的眼光审视你，领导用带着能用在什么地方的疑问审视你，其他人则会以一种猎奇的眼光审视你，这一刻，你便把初步的印象留在众人脑中。从一个人的外貌，至少辨别出以下几个信息，他的美丑、性格、出身以及跟自己是否同一类人。第一印象的重要性很明显，每个人在认识一个人之后，通常都会不自觉的把他归为一般朋友或者可以深度交往的朋友，这就是别人对你的第一次评价。通过别人的审视，你已经初步融入了你事业的集体。

是不是“面试”已经结束？当然不是。在接下来的工作生活中，领导和同事会一点点的修正对你的认识，对你定位。同时，还有对你工作的评价，是优秀还是称职或是一般甚至不合格。标准千奇百怪，无规则、无章法，这是个综合的考察，天天都在面试，天天都在取舍，你没有时间去多做准备，只能以自己的方式来面对。于是，性格决定命运便不言自明了。为什么别人愿意给你真心，为什么愿意给你真情，为什么对你避而远之，为什么对你褒贬不一，为什么要重用你，为什么要支持你，为什么会摈弃你，为什么发现不了你的才能，这一切因都是你自己的表现而评委得出的结论，作出的取舍。当你成功的那一刻，或许已经找到了回答问题的模子，因为你的面试通过了。

通过认识朋友，便开始了友谊。物以类聚，人以群分。友谊并不是每个人都可以给你的，这一方面你要对朋友加深了解，一方面朋友也要对你加深了解，同病相怜的人不能算是真正的友谊。友谊建立在公开平等、互相信任、互相欣赏的基础上，没有这个基础，友谊不会长久，也不会给你人生带来快乐和幸福。“面试”友谊，说得似乎有点勉强，但这其中包含的评价，岂是一般面试所能企及的？在友谊中，没有失败者，大家都是成功。在得到友谊的过程中，也同样没有失败者，不过自己却作出了选择。一个好的朋友，一份真挚的友谊，足以使人生增辉。

友谊不同于爱情。爱情的“面试”，门类繁多，不一定起身于友谊。或许很多人注意到，或许很多人没有注意到，在认识的那一刻起，你便开始了一轮面试。自我介绍、求爱动机、自我表现、人际能力、语言表达、人生观、世界观、家庭身世等等一切，都是评论的对象，而标准，你永远是无法揣测的。注意表现，通过多次演练的人，也不一定能成为此番高手。因为，固然第一印象很重要，表现很重要，语言很重要，但是最重要的依然是缘分。作为一次激烈的碰撞，爱情是没有规则的。是真心、是假意、是蓄谋、是偶遇，都只有自己知道，苦要自己尝，甜要自己享，既不能理解自己，不能作出真假分辨的人，怎会给你爱情？既对你毫无感觉，对你不理不睬的人，又怎能理解你的真心？故而，世间本无事，庸人自扰之，然自知无望，何以强求？所谓可遇而不可求，过分的强求，最终伤害的，只有自己。

相亲是典型的“面试”。带着问题，带着评价标准的男女双方，齐聚一堂，既是求职者也是用工单位。虽然大家标准很难相同，虽然评价褒贬不一，即使是一方看不上另一方，或者双方都喜欢，但对于成功或是失败，对大家而言，应该是或者都成功，或者都失败。

面试人生，就是评价人生。通过各种“面试”，各种观念趋于成熟，处事方法趋于稳定，是否成功趋于明朗。而不论什么样的结果，都是自己应该承受或享受的。求职失败，则多加练习，多加学习；友谊失败，则多加总结，多加用心；求爱失败，则多加调节，多加改进。无论怎么样，都应该具有平和、安稳、服输的心态，应该具有戒骄戒躁、努力前行的心态，应该正确面对生活，面对人生。面试人生，最关键的仍然是自己。