毕业生拿什么拯救自己
据教育部统计,大学毕业生待业人数呈逐年增长态势,大学生就业难的状况日益严峻。作为知识阶层的大学生是否在我国已经供过于求?大学生就业难的原因在哪里?大学生就业难并不说明我国的大学生供过于求。 当前大学生就业率低的一个很重要的原因是大学生对于就业期望值太高,虚妄浮夸,眼高手低,不能吃苦奋斗,有业不就。文中作者关于大学生就业难的问题做了本质性的探讨,很中肯的述说,值得一读,推荐共赏。问好作者,期待更好。
——读《我们为什么不要应届毕业生》有感
现代社会上广为流传的一句话:毕业就意味着失业。从前的大学生物以稀为贵,出来一个不容易,往往像刚出炉的烧饼,有时候抢都抢不到手。可是,现在呢,大学扩招,大学生多子,跟白菜萝卜一样遍地开花,一抓一大把。但可怕的是,大学生的基数变了,大学生的心态却没有根本性的扭转过来,打个不恰当的比喻,好比亡了国的帝王,成了俘虏却还要锦衣玉食,风光尊贵,可能吗?而今大学生普遍存在着这个心理,天之骄子,高人一等,岂能轻易位居人下。说白了,普遍的大学生还没有端正态度,把自己当成个宝,孰不知天下遍地都是珍珠,跟沙子一个价。那些再把自己看的很以为然的学生,事实上,根本不是一回事。
书上叙述了近五十个案例,行业种类也包罗甚广,颇具代表性,服装,广告,车间,教师,出版……,各行各业的当家人对自己所见所闻所感受的应届毕业生的看法竟是惊人的一致,缺乏责任心,傲慢,情商低,好高骛远,眼高手低,最让人担心的忠诚度的问题人。企业花大心思耗败费时劳力辛辛苦苦培养一个人才,可是很多人只是把这样的企业当成自己人生事业的一个跳板,万事俱备之后拍拍屁股一走了之,也不管会对企业造成多大的损失。从企业的角度出度,培养一个人才不容易,培养好就是想为企业而用,给企业发光发热,谁知道这些人呢百分之九十的羽翼一丰,高飞了,真是一场辛苦一场忙,为他人做了嫁衣裳。
当然,书中案例也有讲到个人个性的问题,且不在少数。一个人虽然各方面都很出色,但人无完人。企业重视的是效率、回报,说白了是雇用你,你能为企业创造多少的价值。可是有些人偏偏不是,以自我为中心,高兴为之,不高兴懒都懒得去理,自由散漫,毫不把规章制度放在眼里。尽管这个时代追求个性张扬,但无规矩不成方圆,尤其是一个企业,如果人人都如此,企业哪来效益,哪来的长期发展?
书中讲到一个案例,小X(姑且称他为X)。毕业之后就职于一家制衣企业。组织、管理、销售……凭着自己的专业知识和聪明的才干,短时间内,把工作做的有声有色。但好景不长,问题随着时间的推移逐渐的暴露出来,先是他的独断专行,固执己见总以为自己的方法最行之有效,别人不如他。而且讲话方式欠妥,老是一副居高临下教训人的口吻,弄得上下对他不满,越来越不合群。可想而知,一个搞行政管理的搞得人人不和,行事起来自然处处碰壁,而且从小X自身考虑,大家阳奉阴违,无疑给他工作带来了阻力和思想上的压力,他的工作将也会无法正常开展。这样的员工,弃之可惜,但为了企业的有序发展,也只有忍痛割爱了。
记得著名管理学大师余世维说过,一个人的职业生涯中IQ只占百分之二十,而EQ却占到百分之七十,一个人的EQ对自己的成败才是起着决定性的作用。比如刘邦,刘备,朱元章。做为管理者,EQ尤为重要。
此处,应届毕业生缺乏社会经验,待人处事颇有不周,且碍于自己系出名门,不能不去及时的改正,变通,却是一味的穿牛角尖,我行我素。譬如粗心大意,不以为是,爱玩,经不起挫折等等好多学校里养成的诟病,都让用人单位触及心寒。
国人向来喜欢以点带面,人云亦云,听风就是雨,各个用人单位对应届毕业生多多少少有所领教,受益的自不必说,被害苦的当然则谈虎色变,如如惊弓之鸟,唯恐避之不及。好事不出门,坏事传千里,因着这个,大学生的名声越传越臭,鉴于如此,谁还敢用大学生?
我向来不主张一言以蔽之,毕竟高学历高素质的大学生还是不乏其人的。可是吃过亏的企业谁还敢轻易去冒这个险?
很多大学生抱怨找工作难。其实不是工作难找,而这些学生的心理价位太高,总以为自己可以卖出个更高的价钱,对用人单位百般挑剔,生怕委屈了自己。我觉得还是大学生的优越心理在作祟。应该放下架子,踏踏实实,一步一个脚印,从基层做起,而不是为了虚荣,攀比,是金子总会发光的。有些人以为曾在学校时覆雨翻云,到了社会马上就能成就一番事业,但是社会和学校毕竟是两种环境,一个是动物园,一个热带丛林,适者才能生存。
现在仍有数百万的待业青年,其中大学生占了很大比例。是他们找不到工作吗?不是。高不成,低不就几乎是大学生就业的一个弊病。谁都希望有一份体面,高收入的工作,无可厚非。但是,这样的工作本来就不多,且人员饱和,再有,你们只是看到人家的风光,却没看到人家背后所付出的汗水。天上不会掉馅饼,没有付出哪来收获。比尔?盖茨的《我生活的十一条准则》就写道,对于刚毕业的学生,你不会有车有房,这一切,要靠你自己努力挣来。
说了这么多,似乎并没讲到文旨的中心,怎救拯救自己?但失败是成功之母,我想通过反面例子对所有即将或要找工作的大学生们有所借鉴,我认为最重要的还是端正态度,从自己自上找原因,不要老是报怨,恨别人不能慧眼识英,如果自己是才的话,那就展示出来给大家看,你做好了,别人自然会承认你,器重你。当然,薪水待遇职位也会提高。
谦虚一点吧,我亲爱的大学生们,天之骄子的时代已经一去不复返,你们能有的只有在企业面前展示你们的能力,文凭充其量是张不错的通行证。
最后一点,不要动不动就拿中国的教育制度说事,教育没问题,有问题的还是个人!