企业改革之后

最近这二年，企业一直处在不平稳的经营状态中，总是在提高效率可无论怎么提高却总是处在亏损的局面上，也许是我们企业存在着什么问题吧！来这个企业单位四年多了，发的工资把三险一金抛出去就和低保户的工资不相上下啦！少的可怜这点钱能养活自己就已经很不错啦！如今我和爱人都是同一个单位的职工，不能说揭不开锅了吧！这种艰难的日子也真是难熬啊！有人会说我不求上进，就这样一个破企业你俩都年纪轻轻为什么不另谋高就呢！说实话“跳巢”这样的想法我也想过可现在这个社会找一个工作是多么的不容易啊！如果没有一技之长想在这个社会立足那是多么艰难的一件事啊！

这二年企业是在发展着不同的变化，而它发展的同时人员在大批量的往下精减着，其实精减人员是好事这样可以让我们年轻人有更大的发展空间。可人员是精减下去了工作量却增加了许多，就拿今年九月份成立的客服中心的事来说吧！每个分公司下面都会有很多的职员，可分公司领导也不知道是怎么想的本来我们这个企业年轻人就少，可他们却还不可着年轻人分整一大堆四，五十岁的老女人去，真不知道这帮领导天天座在办公室想的是什么，我真想不明白。说实话对于这次不公平的分配工作我很不能理解，可不理解又能怎样呢？谁让我没门路，没关系啦！像我们这样“黑暗”的企业我只能忍气吐生。

也许像我这种情况的人很多，作为新时期的年轻人我们应该有发奋图强的毅力，可我们却无处发挥自己的用武之地我们只能把这唯一的一个光发光点深深的埋在“黑暗”中，让我们变的更加的堕落更加的消沉下去。

这种企业它不是在兴旺发展，而是在一步步走向“黑暗”的深渊，最后只能面临着“死亡”它将别无生机。也许我说这样的话是因为企业没给我排好的岗位我为此而报怨，其实并不是我是在为年轻人感到不公平，也许别人不这么认为。我是这么想的所以也就这么说啦！我的人生格言是：“走自己的路让别人去说吧！”