令人期待的感动
此文短小精悍，说理性好，从发生在自己身上的一件小事，说明尊重人性，实行人性化管理的科学理念，正在不断地深入到我们的工作和生活等领域。管理者懂得关心部属，人们才愿意真诚的付出自己的努力；在遇到个人利益和整体利益有冲突的时候，才能够以大局为重。
原定于11月4号（星期天）进行的监区民警考核，对像我这样夫妻分居两地，只有双休日才能够与家人相聚，以共享天伦的人来说，无疑是一件十分懊恼的事。
虽然心有一百二十个不情愿，但是做为一名监狱人民警察，服从组织决定，我还是要做到的。无奈之中我拨通了家里的电话，告诉妻子重新调整日常的生活安排。
今天上午就在临近下班的时候，隔壁办公室的同事满怀欣喜地告诉我；“听说监区民警考核的时间改了，改为星期六上午。据说都是考虑到你”。“不会吧？”心存疑虑的我回答道。正在这时从楼上下来的另一位同事接过话题道：“是的，听说都是为了你。省得你星期六回去，星期天一大清早又要往这赶，下午又没有什么事，一个人在这里孤苦伶仃”。
虽然都是“听说”，是真是假尚未得到证实，但是从感情上讲，我还是愿意相信这是真的。对领导的这种做法，我还是心存感激的。这种感动不仅仅是因为我，而改动了考核工作的日程安排，即便是为了任何一个人，我都将为之高兴。
“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”
相传在战国时期，有位老妇人，其子在著名将军吴起麾下当兵，当闻知吴起将军亲自用嘴为其子吸脓时，便失声痛哭起来，旁边的人见状甚为不解，就问：“你儿子遇到这么好的一位将军，你应该高兴才对啊！你怎么还哭呢？”老妇人回答道：“你们那里知道啊！孩子的爹以前也是在这位吴将军手下当兵，也是这位吴将军亲自用嘴为他吸脓，结果孩子他爹以死相报，战死在沙场上，我这儿子也肯定会像他爹一样战死在战场上的，你说我怎么能不哭呢？”
撇开使于心而见于行，是一种崇高的思想境界姑且不论，单从管理的层面上来讲，以人为本，尊重人性，实行人性化管理的科学理念，正在不断地深入我们的工作和生活等每个领域。做为一个领导者，在不影响整体工作的前提下，只有充分考虑群众疾苦，置身处地的为群众着想，真正做到“情为民所系”，群众才能够站在领导的立场和角度充分考虑领导的苦衷，才能正确理解在工作中因顾全整体利益，而对我们个人利益所带来的侵害。
如果要把工作比着一部机器的话，那么，我说这种见微知著的情感就是这部“机器”最好的“润滑剂”。