对农民工漠视高薪的原因的几点猜想

前些日子，刚有新闻说大学生的月薪已经和农民工相同了，最近又曝出了“建筑工月薪达5000元”的消息。9月21日的经济半小时播出《四川也现民工荒建筑工月薪5000》，四川是劳务输出大省眼下由于招工困难重重，而使得建筑工月薪5000元，却使各个建筑企业陷入用工荒。

这么高的工资，对大部分大学生来说都望尘莫及，为什么农民工却可以充耳不闻？这里我们暂且不论证这5000元的工资是不是媒体热炒出来带有严重水分的，单就对农民工为什么漠视这5000元高薪的心态进行猜想。

首先是这个高工资肯定是来得不易。请不要只看到那工资的数字，想想建筑工背后得付出多少的汗水吧。风吹日晒已经是很温和的了，他们付出的恐怕还有健康。众所周知，农村工所从事的工作都和脏、累联系在一起，而且不少人为了生活，还从事者没有意外保险的高危险工作。他们还没有养老保险、医疗保险。他们的每一分钱，都是用血与汗换来的啊。正如人们形容的“起的比鸡早，吃的比猪烂，干的比驴多，活的比狗贱”——这就是我们的农民工兄弟，安全健康不保，辛苦付出不保，有时连做人的尊严都不保，再高的月薪又有谁愿意去干？

二是工人日显成熟的选择理性使然。在金融危机一开始，很多民工被自己的企业“踢回”老家；现在，老东家又有新订单了，又需要招人了，可是谁知道这样的订单能持续多久，值得他们来回奔波吗？万一再来一个什么“危机”，是不是一样又得被“遣散”，思虑再三，还是不去的好。理性的工人，都会对此作出一个判断。相反如果金融危机期间，或者是在以前务工的时候，农民工在那务工，收入不错，生活也很好，各方面的权益都有保障，金融危机发生也不把他们当成包袱来甩，或许他们也不会这样。

三是农民工的基本权益得不到确实的保障。山东省劳动保障、公安、工商、建设、工会5个部门曾经联合开展一项农民工权益保护专项检查：山东有三成的工人权益得不到保障，不签劳动合同、拖欠工资、超负荷劳动等现象严重。在所检查的11000个企业中，有3687家用人单位因侵犯农民工权益受到行政处理或行政处罚，而农民工合法权益得不到保障的问题在全国都很严重。事实上，我国劳动者合法权益问题日益突出，但农民工用工问题到目前还是一纸空文，劳动法的确切执行和对私企的监管还有很长的路要走。因此这次被冷落的高薪也是一次市场的自由调节。

四是农民工的选择更多了。家乡有了长足发展，就近就业成为可能；西部有了长足发展，西部就业成为选择的一种；创业更为便捷，创业式就业日趋热门；农业上有了奔头，重回农业本行不再是纯粹的无奈......试想想，一直以来农民工最大的心病就是常年漂泊在外，孩子、老人无人照看，在外赚了再多的钱回到家什么都没有了。再加上受歧视、工作待遇差、拖欠工资等一系列的问题，纵使建筑技工开出了月薪5000元的高工资，也无法掩饰这些事实。另外我国产业结构的不断调整，经济发展逐渐均衡，农房农民工家门口一样可以能找到很好的工作。于是，农民工决定留在了家里发展。

综合上面的几点猜想，笔者认为，农民工已经不再是过去被动工作的状态了，他们要为自己和家人而工作，他们有足够的自主选择权。面对留守问题、权益保障、劳动力与资本回报失衡等问题，建筑工人开始重新审视生命与金钱的意义，在政策的大力扶植下，产业结构调整的推动下，他们不再红眼月薪5000的“高薪”建筑工作。