谁让教师成了“白领”？

如今企业中的白领并不受人热捧，倒是行政事业单位中的“白领”令人羡慕得很。河南郏县出现了另一族“白领”，教师不上班教书，工资照领的一族。报道说，河南省郏县教育部门2003年进行人事编制改革，至今已6年的时间，不但没有取得预想的效果，反而造就了252名被称作“编外离岗”的不上班而白领工资的“白领”，和一群因“我看不惯，我不平衡”而举报却举报无门的病退老教师。(《中国青年报》9月14日报道)

对此，当地政府虽然心知肚明，但也显得相当无奈和委屈：“直接让一些教师退，肯定会妨碍稳定，继续保持超编，省里面也不会允许”、“以财政上的牺牲换取政治上的稳定和工作上的完成，似乎是惟一的选择”。于是为了完成任务，只好把经济上的压力交给自己扛，在特殊时期使用特殊办法，编外离岗——言外之意，他们是不得已而为之的。

然而有另一个情况当地政也府应该心知肚明的：一个“白领”教师一年要浪费财政约2万元，252人一年就是500万元左右，6年时间就是3000万元左右。而这些“白领”的薪水，实际上是纳税人的血汗钱，这些钱如何支配，是要通过法定程序的，出现“编外离岗”的现象，当地政府显然没有一点要对纳税人负责的意思。

那么我们就不禁要怀疑这个“编外离岗”，是不是因丑闻曝光，有关部门寻找出来的雷人的理由了？正如病退者老张所说：“编外离岗”是权钱交易的缩影，是政府包庇的恶果。老张这番言论，正中此事件的命脉。某些公权部门的人员其实就是造假链条中的重要一环，这些人才是真正的获益者，因为有他们权钱交易的劣迹参与其中，因此，即便造假事件被暴露，他们也要想方设法去化解，所谓“收人钱财，替人办事”嘛。这样我们就不难理解，在发现了许多年轻教师谎报年龄的问题后，县政府为何非但没有对这一行为进行惩处，相反还要专门发文为谎报年龄者“正名”了。

看来，群众的眼睛都是雪亮的。有关部门恐怕不能再以蠢得冒泡的“编外离岗”理由来打发人了，应该行使职责，不能任凭这种荒唐做法继续下去。要通过从超编的源头着手调查，看看是否存在以权谋私，钱权交易，对违反规定进入教师队伍的人员一一进行清退，不能继续让其以假充真；要加速推进人事管理方面的改革，尽快为所有事业单位人员的合理流动建立起一个公平畅通的正常退出机制，这才是解决问题的根本出路。