读书笔记

1．按说，我们已经远不是鲁迅的时代了，我们党历来提倡说真话，反对说假话。可说真话却历来不是一件容易事情。说真话为什么难？说假话为什么屡禁不止？有历史原因，也有现实原因．有说话人的原因，也有听话人的原因，但主要还是看听话人愿听不愿听。中国古代有一个叫裴矩的人，在隋朝做官时是个著名的佞臣，但归顺唐朝后却成了刚直不阿的诤臣。对他这种前后不一的奇怪现象，很多人不明白，后来元朝名相拜统作了解释：“盂圆则圆，盂方则方”。这个解释可谓是既形象又透彻：隋炀帝扬广是个圆盘子，裴矩当然就是个八面玲珑的谀臣；而唐王李世民是个方盘，裴矩当然也就成了个忠直敢谏、有棱有角的诤臣。

2．产生应激状态的原因是什么呢？现代心理学认为，一是记者“已有的知识经验与现场事件提出的新要求不一致，没有现成的办法可以参考，需要进入应激状态；二是记者已有的经验，不足以应付当前的境遇而使人产生无能为力的失助感和紧张感。”

3．“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”

4．“彼人也，予人也。彼能是，予何不能为是？”一名记者，在任何时候都要记住：我和采访对象在人格上是平等的，此时此刻，我并非自然人，而是代表报社、代表媒体、代表公众信息平台，所以要努力做到语言尽可能平直些，提问尽可能简洁些，肢体语言尽可能放松些。切忌强作笑容。毛泽东同志在1958年11月对吴冷西的谈话中，再三强调：“记者的头脑要冷静，要独立思考，不要人云亦云……记者，特别是记者头子，头脑要清楚，要冷静”。

5．自由是一种能力，能力多大，自由多大。记者，应该是越挫越勇的强者。《新民周刊》记者胡展奋

6．晨报何以能够异军突起，有一个形象的说法是：让女生变成男生，让男生成为畜生。

7．高效做事低调做人

被老板赏识是令人愉快的，但请你不要让太多的人与你分享。

做事，你可以勇于承担责任、争闯一流；做人，你应该谦虚谨慎、与人为善。

你如果工作能力一般或业绩很差，老板和同事都会小看你，即使你怎样讨好他人也不会赢得尊重；你如果惟我独尊、飞扬跋扈，你就会四面树敌。即使你工作能力超群或业绩优异，你也会受到同事或明或暗的排斥，甚至老板想庇护你都很难。

如果你高效做事低调做人，让人想妒忌你都不好意思、想贬低你都底气不足。

无论你多么优秀，也无论老板是多么的宠信你，你都必须保持高效做事低调做人的状态，否则你的生存环境就会日益恶化，直至你不得不黯然离去。

夹着尾巴做人。

8．做人不要怕矛盾，矛盾是催生剂。人就是在矛盾中清醒、成熟、坚强起来的。没有矛盾，人永远是个婴儿。矛盾一回，就把你磨炼一回。成熟一分、稳重一分、淡定一分。矛盾是个过程，很快就会过去。

9．现任湖南电台台长王本锡说过这样一句话：“一个人的能力，主要表现在两个方面，第一，思路对不对，先不先进，路子错了，什么都错。第二，执行到不到位。”