什么才是公平

记得二年前分到牛奶公司时，正赶上五一放假。放假是需要公司里的专员来值日的！我只是一个新来的行销人员，值日这种事还轮不到我。可我们行政部长非要我加入她们的抽签活动。结果是我没有抽到。当我看到我们行销组有的人拿到签难过的表情时，忍不住伸出双手；来，把签给我吧，反正我是自由地，正好可以利用值日时间在公司多熟悉一下工作。我的话一出，这一位赶紧说；冰冰，你真好，我五一要去趟老家，你帮我值日吧。那一位又说了；冰冰，你真好，我五一想陪孩子出去玩玩，就麻烦你也帮我值日吧。我们行销组长一看阵式连忙说；冰冰，你也帮我值日吧，我五一想和男朋友去约会呢。面对一个个求助的眼神，我有什么理由来拒绝？只能微笑地一一接过她们手中抽到签名。帮他们值了整整七天的班。

五一过后，由财务经理统计值日名单交给大区总经理。大区总经理把五一值日员的名单直接贴在我们部门表扬的专栏里。并且是每位值日员发奖金三百元。当然，名单里没有我的名字，更没有我的奖金。

事后我朋友们知道了，被她们狠狠地克了一顿；冰冰，你也真是太傻了吧？这么努力做，没有奖金也就算了，连表扬也没有？你可真是伟大哦。我，我能说什么？这事情本来就是我情愿做的。帮朋友嘛，无所谓什么奖金了。不过为他们值日时，还真不知道有奖金这一说。只觉得在同事有困难时，能帮到他们是应该的！况且是自己闲着也是闲着。最主要是自己力所能及的事情。

因为自己是新来的，总觉得有很多地方不足。便拼命地学习，努力地工作。公司是八点半上班，五点下班。我每天早上六点起床，七点赶到公司。为的就是多去学习。公司每个星期天都是双休。我最害怕就是星期天，没地方去，自己又没有电脑。便在每个星期天的时候来公司做事。后来，被大区经理发现每个星期天居然有行销人员在公司加班。就宣布一项新的条例；以后双休日来公司加班的人员，给予一定的奖金表扬。这下可急坏我们行销部门了。行销组长找到我指着我的鼻子说；冰冰，你以后别来公司加班了。我很纳闷，我只想多做一点事情，怎么啦？她就说；你的工作就是每天给你二十四小时来做，也是做不完。《这有点像我们网络审文章，总也审不完，总也做不完的事情》所以，以后别来了。我真的很茫然不知所措。我做错什么了？

行销经理却立即召开专员会议。在会议上她当众指责我；冰冰，这个月的大区活动为什么到现在还没有结案？我刚想反驳一句；说物流的票据和我们统计票据对不上数据。让他们物流库房补票，他们还没有补过来。我的意思还没有完整表达出来。就被经理把话抢过去；你不是每个星期都加班吗？你每天都做什么了，连这么一个小小的活动都不能结案？我心里明白，是大区经理宣布加班加奖金的事激怒了他们。打破了他们原有的懒散生活。以至于他们都不喜欢我。说我心机太重，不就是想表现自己吗？不就是想升级吗？我真的不明白，我只是努力做事，认真地做自己喜欢做的事，这也有错吗？同样，如果说一个人的责任心，踏实，认真是心机的话，那么我是否该学会偷懒了呢？诚然，我做不到！同样，如果说一个人的努力追求自己的理想是属于心机的话，那么，试问我们谁没有心机呢？谁不想通过自己的努力而获得应有的荣誉？谁不想通过自己的努力而跨进理想的大门？登上成功的宝塔？我有我的原则，我有我对人生的态度，同样我也有追求理想的权利吧？

在公司有两年了，每年都会招进新来的行销人员。很多时候就由我带领他们，引导他们，教会他们熟悉公司的每一项流程。很奇怪的是，那些新来的成员，不到几个月或半年的时间就被经理直接提拔做专员主任或专员管理。而我踏踏实实，诚诚恳恳，认认真真地做着公司安排的每一件事却一直不被经理看中。我知道，自己只顾拼命工作，还未学会如何看眼色去讨好别人。更不懂得去奉承上级，巴结领导。一直以来率真，直爽个性的我不会察颜观色。然，不管我怎么努力工作，一直呆在原地！或许，在他们眼里我只不过是个一个做事的工具，只是一件工具而已。

生命旅途中，有很多事情不是你努力了，付出了就会得到相应的回报。爱情如此，工作也是如此。每每想想这些年的努力，这些年的付出与执着，心里总觉得酸苦。人生真的很不公平。不管是在现实生活中还是在虚拟的网络中都是一样！

很多时候，总觉得迷茫与彷徨，到底要怎样做？谁能告诉我？