也说“武大郎开店”

武大郎纯系小说家笔下的文学形象。照施耐庵先生的本意，武大郎除了个子矮了点外，并没有什么品质问题和其它不良记录。说他开店容不得比他个子高的人，不过是后来人拿他的侏儒身材借题发挥罢了。

假如武大郎的确生来一副窄心肠的话，在下以为，他实在缺乏自知之明。三尺长的个子，普通人很容易超过这个标准。自个的短处看不到，却无端仇视别人不该超过自己。冒尖者一律削掉，削不掉就撵出店外，或者强行按倒地下。自己是英雄，别人再不能当好汉，自己平庸，别人也必须跟着扯淡。

有人会问：他兄弟武二郎不是长得堂堂七尺之躯吗，怎就没见过武大郎嫌弃过，嫉妒过？此话差矣。武大郎明白同胞兄弟不会侵犯自己的利益，不但不会排挤他，还要请回家常住呢！

或曰：武大郎把比他个子高的人一个接一个撵走，也不怕店中无人使烧饼铺倒闭？其实，武大郎根本无需顾虑这个，又不是市场经济，不存在和哪家竞争的问题。也许小小阳谷县城就此一家独行买卖，烧饼质量好坏你都得认了，不吃拉倒。退一步讲，倒闭了又咋地，早干得不耐烦了。兄弟是打虎英雄，在县里也算有脸面的人物，不行到县衙门找个差事，还愁自己活不了！

按说，像武大郎这种德行的人压根不配当烧饼铺的老板。因为他总不能当一辈子吧，迟早得物色一个接班人。照武大郎的择人标准，那结果可想而知。如此陈陈相因，必然形成恶性循环，从而一茬不如一茬，最终导致系统功能退化。

追根溯源，责任并不仅仅在武大郎本人，能使他这样的人掌管烧饼铺，只能从体制上找原因，是这样的用人机制为武大郎入主烧饼铺提供了可能或者说“机遇”，武大郎钻的正是缺乏公开公平公正的空子。

如何使我们生活当中尤其是各级领导岗位少一些像武大郎这样的人，的确是一个值得认真考虑的问题。