分粥制度
由分粥探索出分配制度,最后得出这样一个结论:权力会导致腐败,绝对的权力导致绝对腐败。阿克顿勋爵的高论在现代社会正被验证,腐败官员不断,不就过度集权的恶果吗?
世间的问题,极复杂的原可以用极简单的事例加以说明。搞社会科学研究,一条重要的学术规律即是先设定简明的几个前提,然后逐步引入多个变量,由浅入深地进行分析。罗尔斯的恢宏巨著,也是从所谓“无知之幕”出发的。我们不妨从一个简单情形出发,探讨一下权力制约的制度问题.
有七个人组成的团体,其中每个人都是平凡而且平等,没有凶险祸害之心,但不免有自私自利。他们想用非暴力的方式,通过制定制度来解决每天吃饭的问题——分食一锅粥,但并没有称量用具或有刻度的容器。
大家试验了不同的方法,发挥了聪明才智,多次博弈形成了日益完善的制度。大体说来主要有以下几种:
一、指定一个人负责分粥.很快大家发现这个分粥的人为自己分的粥最多.于是又换了一个人,结果总是主持分粥的分的粥最多最好。阿克顿勋爵作的结论是:权力会导致腐败;绝对的权力导致绝对腐败。
二、大家轮流主持分粥,每人一天.这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力,同时给了每个人为自己多分粥机会。虽然看起来平等了,但是,每个人在一周中只有一天吃得饱而且有余,其余六个人饥饿难挨。大家认为这种办法造成了资源浪费。
三、大家选举一个信得过的人来分粥.开始这位品德还行的人还能公平分粥,但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分。不能放任其堕落和风气败坏,还得加寻新思路。
四、选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约。公平基本做到了,可是由于监督委员会常提出各种议案,分粥委员会又据理力争,等分粥完毕时,粥早凉了。
五、每个人轮流值日分粥,但是分粥的那个人要最后一个领粥.令人惊奇的是,在这个制度下,七只碗里的粥每次都是一样多,就像是用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到,如果七只碗里的粥不相同,他确定无疑将享用最少的那碗。
现代经济学是这样说的:制度至关紧要。制度是人选择的,是交易的结果。好的制度浑然天成,清晰而精妙,既简洁又高效,令人为之感叹。