单位那些事

从参加工作以来，至今已有八九年了。仔细想来，让我感受最深的事、也最让我困惑的事就是行政事业单位的人员太多了，办的事太少了，工作成本太高了，行政效率太低了。国家大量的金钱都浪费了、流失了，真正用于工作上的少得可怜。记得曾经人大代表、政协委员在人大、政协会上就发生了这样的呼吁，表达了他们的愤慨，国家每年有2000亿被官员花在了吃喝开销等接待费上，2000亿花在了官员出国考察学习、公费旅游上，超过了国家一年的军费开支，这真是让人触目惊心，让人痛心疾首。

窥一斑而见全豹。再来看我所在单位与之也不相上下。据我了解，单位一年的财政收入约有1000万左右，用于干部职工发工资奖金的就占了一半，其他用于接待应酬、公费参观旅游、公车耗费等费用大概也占了约200万。真正用于发展事业的经费一年也就有100万左右，无外乎就是搞点修修补补的背街小巷建设，搞点公路路面整治，对地方经济大的项目、重点产品、重点产业的扶持几乎没有。

再来看看单位上上班的人都在做什么。现在是信息时代和高科技时代，大部分人上班第一件事就是把工作用的电脑打开，浏览一下自己喜欢的网站、然后就是坐下来看股市、聊QQ，要么就是三五成群一堆，聊点家常琐事，传播点流言蜚语，播放点小道消息，无所事事，更多的是无所适从。你让他做什么好呢？单位又没安排什么事情，反正闲着也是闲着，不如这样好打发时间。真正在工作的人那是少之又少，在干部中间就有这样一种说法，一个部门做事的就是那么一两个，其他人都是闲着。曾经有位老同志开玩笑说，我看单位上只要你们几个文秘人员在，工作照样运行。他的话未免有点夸大其辞，但无意之中也道出了绝大多数单位客观存在的事实。

再者形式主义太严重。从自己接触的工作来看，一些人把工作的重心就放在几个文件会议上。传达上级的会议、文件也是照本宣科，组织一些人开开会议、发发文件，甚至把一些无多少实质的工作也要发个文件，以表示对工作的重视。比如上面要求某项工作要加强领导，高度重视，他就来个成立某某领导小组和文件，表面上明确了组长、副组长、成员，并下设办公室，落实工作人员，其实什么事也没做。由于成立领导小组的文件太多，可以说一些领导连他任了那些领导小组的组长、副组长都不晓得。你说做些无用功又有什么用？再有就是会议太多、太烂。什么事都要召开会议，什么会都要求出会议纪要，一些会议上说的事本来就与一般干部群众无关，他也要发个文，似乎让人觉得我们当领导的整天事务缠身、日理万机。

以上虽是个人的一已之言，有的人看后可能觉得我夸大其辞，杞人忧天。我想说的是，我只想把自己在工作中的所见所闻所思所想道出来与大家共同探讨。如有不妥，请指教。